Трудолюбие и профессионализм — победили!
30 ноября 2011 г. 13:18
В Московском Доме кино состоялась торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса «Лучший работодатель Москвы-2011».
Конкурс проводится второй раз, в нем приняло участие более шестидесяти предприятий и организаций города Москвы. Церемония награждения победителей стала настоящим праздником для организаций и предприятий, для которых честь и достоинство трудового коллектива не пустые слова.
В торжественной церемонии приняли участие руководители отраслевых департаментов и комитетов правительства Москвы. Открыла церемонию награждения Людмила Швецова, заместитель мэра Москвы в правительстве Москвы. В приветствии к участникам церемонии награждения, Людмила Щвецова отметила, что «власти, заботясь о реальном секторе, не должны забывать о москвичах, которые работают на предприятиях, об условиях их трудовых будней, здоровье, мы все вместе большая московская семья».
Победителем сразу в двух номинациях «За развитие рынка труда в организациях производственной сферы» и «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» стал МГУП «Мослифт», который является крупнейшим в России специализированным по лифтам предприятием по производству лифтового хозяйства. Награды и ценные призы победителю в этой номенации вручал руководитель Департамента труда и занятости населения города Москвы Олег Нетеребский.
Немаловажное составляющее в производительности труда любого предприятия - это здоровье самих сотрудников. Лучшим предприятием, которое уделяет большое внимание, как здоровью сотрудников, безопасности рабочих мест, так и профилактике травматизма в организациях производственной сферы стал 2-й троллейбусный парк ГУП «Мосгортранс», ставший победителем в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы». Предприятие осуществляет перевозки пассажиров на маршрутах города, а также ремонтом и техническим обслуживанием подвижного состава. Поздравил победителя заместитель руководителя Департамента транспорта и развития дорожно–транспортной инфраструктуры Александр Зайцев.
В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» победителем стал Специализированный Дом ребенка № 23. От имени организаторов ценные призы вручал руководитель Государственной инспекции труда по городу Москве Михаил Малюга.
Трудолюбие, инициатива, профессионализм – вот что ценят на предприятиях, которые участвовали в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы». Победителем в номинации стал Детский сад присмотра и оздоровления с приоритетным осуществлением санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий и процедур №2631. Ценные призы вручал на сцене заместитель руководителя Департамента образования города Москвы Игорь Павлов.
Победителем в номинации «За формирование здорового образа жизни в организации» стал «Центр восстановительной медицины и реабилитации Департамента здравоохранения города Москвы». Это предприятие создано для проведения медико-социальной реабилитации и кондуктивного сопровождения пациентов с последствиями травм позвоночника и спинного мозга.
В номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» победил МГУП «Мосводоканал». Это предприятие всегда приятно видеть среди победителей городских конкурсов, в данном конкурсе особенно. Ведь используя прогрессивные и экологически безопасные технологии, работники именно этого предприятия стремятся сделать жизнь москвичей качественной, а услуги доступными.
Предприятие, которое наибольшее внимание уделяет благотворительности и участвует в решение социальных проблем – это ОАО «БАНК УРАЛСИБ», ставшее победителем в соответствующей номинации.
«За развитие рынка труда в организациях непроизводственной сферы», так звучит номинация, победителем в которой стал МРОО содействия развитию, восстановлению и сохранению русских традиций «Средневековый город».
Добавить комментарий Запомнить
