Требования:
Пол: не важно
Возраст: 18- 55
Образование: не ниже среднего
Опыт работы :не имеет значения
Обязанности:
- прием, отбор, оформление сотрудников
- планировать и контролировать работу отдела
- решать текущие организационные
От 3 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
УСЛОВИЯ:
> Заработная плата от 24.000 до 40.000 рублей в месяц
> Гибкий график. 35-часовая рабочая неделя
> Официальное трудоустройство
> Комфортабельный офис в центре города. (метро Садовая)
> Карьерный рост до Руководителя
От 3 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования:
Строго мужчины!
• от 25 до 40 лет;
• Навыки подбора персонала (массовый подбор‚ низкоквалифицированный персонал, подбор специалистов).
• Опыт работы от 1 года в аналогичной должности приветствуется
От 3 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Обязанности:размещение вакансий в СМИ, проведение индивидуальных собеседований.
Условия:динамичный карьерный рост. Корпоративный соц. пакет.
От 3 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования:в/о, опыт работы
Обязанности: поиск сотрудников, проведение адаптации и т.д.
Условия:
От 3 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
В крупную компанию срочно требуется менеджер по подбору персонала с опытом работы от 2-х лет, знание программы 1С 8.0. Подбор специалистов разной квалификации, проведение собеседований, обратная связь кандидатам, мотивация
От 3 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования: Девушка 0т 20лет до 40 лет
Обязанности: Подбор персонала,
Условия: Работа в офисе в центре города
От 3 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
знание ТК, пользователь ПЭВМ (Windows,Microsoft Word,Exel,Программа 1С:7.7
От 3 февраля 2012 | Это резюме подробно
Требования: Активные, коммуникабельные, легкообучаемые.
Обязанности:
Работа с документами, с клинетами, телефонными звонками.
Условия: Офис в центре города, график работы с 9-00 до 18-00 5-дневка.
От 3 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
ответственность, коммуникабельность,
аккуратность в работе, целеустремленность,
дисциплинированность,
умение быстро обучаться и работать в команде,
активная жизненная позиция.
От 2 февраля 2012 | Это резюме подробно
Требуется сотрудник для работы организационного характера, связанной с различной документацией, информацией, с людьми, а так же правельное ведение телефонных переговоров. 20-55 лет, возможно совмещение, быстрое бесплатное
От 2 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования: гражданство РФ,коммуникабельность, ответственность, готовность к обучению,
Обязанности: подбор персонала, проведение собеседований, оформление документов
Условия: официальное оформление, возможно совмещение
От 2 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования:
- Грамотная речь,
- Коммуникабельность‚ активная жизненная позиция‚
- Стремление к профессиональному росту.
Обязанности:
- осуществление поиска и подбора персонала,
- организация обучения персонала
От 2 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования: Английский (Свободный)Опыт работы в "крюинге" от трех лет. Дисциплинированность, ответственность, внутренняя мотивация.
Обязанности: Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития
От 2 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования: Английский (Разговорный)Опыт работы приветствуется. Коммуникабельность и желание работать с людьми. Обучаемость.
Обязанности: Консультации клиентов по товарам и услугам компании.
Работа с новыми и постоянными
От 2 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования:
Английский (Разговорный)
Возможно без опыта работы. Желание работать, обучаемость, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Образование не ниже средне-специального.
Обязанности: Обеспечение единого порядка
От 2 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требуется менеджер по подбору персонала (сфера деятельности компании-общепит). Жен. до 40 лет, о/р в подборе кадров от 1 года, желательно высшее образование. Подбор специалистов, проведение собеседований, работа со СМИ, адаптация
От 1 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Хорошее знание ПК,оргтехники, 1С, кадрового делопроизводства
От 1 февраля 2012 // в Архиве | Это резюме подробно
Должностные обязанности
Проведение собеседований и тестирования кандидатов, мероприятий по адаптации, оценке персонала
Условия работы и компенсации
- официальное трудоустройство
- полный соц.пакет
- возможность
От 31 января 2012 | Эта вакансия подробно
Знание ПК‚ программа 1С (7;8)‚ мини АТС‚ работа с клиентской базой, работа с первичной документацией.
Иностранный язык - английский (начальный уровень).
От 31 января 2012 | Это резюме подробно
Страницы (из 192) 12345