Должностные обязанности:
Переговоры с клиентами компании по телефону в офисе, помощь руководителю в организации офиса.
Требования:
Системность в работе, энергичность, нацеленность на результат, ответственность.
Условия:
Карьерный
От 9 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Должностные обязанности:
1. ведение деловых переговоров (телефон, офис).
2. подготовка сопроводительных документов.
3. Заключение договоров.
4. Размещение и контроль рекламы.
5. Наем персонала.
6. Координация работы отдела
От 9 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
В связи с расширением штата проводится дополнительный набор на вакансию: Продавец консультант, Менеджер по работе с клиентами.
- Мужчины от 18-28 лет. Возможно без опыта работы.
- Работа разъездного характера.
- Предоставляется
От 8 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
В связи с расширением штата проводится дополнительный набор на вакансию: Продавец консультант, Менеджер по работе с клиентами.
- Мужчины от 18-28 лет. Возможно без опыта работы.
- Работа разъездного характера.
- Предоставляется
От 8 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования:
Внимательность.
Исполнительность.
Пунктуальность.
Обязанности:
Работа с документами. Ведение телефонных переговоров, прием и отправка сообщений по электронной почте. Работа с клиентами.
Ежемесячный отчет
От 8 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования:
Внимательность.
Доброжелательность.
Коммуникабельность.
Обязанности:
Работа с первичной и отчетной документацией.
Прием и регистрация входящих звонков.
Прием участия в организации мероприятий.
Условия:
Хорошая
От 8 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования:
Исполнительность.
Аккуратность.
Внимательность.
Обязанности:
Ведение текущего документооборота.
Прием и регистрация телефонных звонков.
Отчет вышестоящему руководству.
Условия:
Хорошая оплата.
Бесплатное
От 7 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Обязанности:
Работа с документацией - оформление, заполнение, регистрация документации. Подготовка различных документов для руководителя и сотрудников компании, работа с сотрудниками и клиентами компании. Оформление
От 7 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования:
- стрессоустойчивость;
- исполнительность;
- дисциплинированность;
- знание деловой этики;
- готовность к ненормированному рабочему дню (в редких случаях возможна работа в выходные);
- готовность всегда быть
От 7 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования: развитые коммуникативные навыки,свободное владение ПК.Внимательность,обучаемость,ориентация на результат и развитие,ответственность,умение работать в команде и самостоятельно.
Обязанности: консультирование
От 7 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Менеджер зала без опыта в Доп. офис Румянцево
з/п 25 000 руб.
Обязанности: Консультация клиентов по обслуживанию клиентов, решение конфликтных ситуаций
Опыт: Без опыта работы
График работы: два через два дня с 10:00 до 21:00
Место
От 6 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Желание развиваться в сфере недвижимости
Законченное образование или заочно
Опыт работы с клиентами или опыт продаж
Коммуникабельность
Желание работать на результат
Обязанности:
Подбор объектов недвижимости для
От 6 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Уверенный пользователь ПК(Office)
Стрессоустойчивость, аккуратность в работе.
От 6 февраля 2012 | Это резюме подробно
Умеренный пользователь ПК, знание английского языка(базовый)
От 6 февраля 2012 | Это резюме подробно
усидчивость, внимательность, терпение,внимательность,обучаемость
От 6 февраля 2012 | Это резюме подробно
Коммуникабельная, добросовестная, без вредных привычек, уверенный пользователь ПК( Windows, MS Office, Internet), пользование офисной оргтехникой, быстрая скорость печати.
От 3 февраля 2012 | Это резюме подробно
Желание развиваться в сфере недвижимости
Законченное образование или заочно
Опыт работы с клиентами или опыт продаж
Коммуникабельность
Желание работать на результат
Обязанности:
Подбор объектов недвижимости для
От 3 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
кассовое дело, поварское дело, уверенное знание ПК
От 1 февраля 2012 // в Архиве | Это резюме подробно
Требования: - способность к самоорганизации и расстановке приоритетов в рабочем процессе;
- желание передавать накопленные знания и опыт подчиненным;
- организаторские способности;
- готовность обучаться и воспринимать
От 1 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Страницы (из 147) 12345