Требования:
Строго мужчины!
• от 25 до 40 лет;
• Навыки подбора персонала (массовый подбор‚ низкоквалифицированный персонал, подбор специалистов).
• Опыт работы от 1 года в аналогичной должности приветствуется
От 7 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
В настоящее время идет активное расширение деятельности нашей компании в северо-западном регионе.
Мы предлагаем интересную, перспективную работу с серьезным карьерным ростом.
Обязанности: ведение деловых переговоров
От 7 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования:
1. Возраст от 25 до 35 лет
2. Желательно мужчина
3. Высшее образование (желательно гос. университет)
4. Опыт в подборе персонала высшего звена
5. Опыт на руководящей позиции не менее полугода (в подчинении не менее
От 6 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования:
Исполнительность.
Аккуратность.
Доброжелательность.
Целеустремленность.
Обязанности:
Ведение текущего документооборота.
Прием и регистрация телефонных звонков.
Отчет вышестоящему руководству.
Консультирование
От 6 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Проведение психологического консультирования и психотерапии, тренинги личностного роста, социально-психологические тренинги; обучаемость, ответственность, умение слушать людей и работать в команде, самостоятельно принимать
От 6 февраля 2012 | Это резюме подробно
УСЛОВИЯ:
> Заработная плата от 24.000 до 40.000 рублей в месяц
> Гибкий график. 35-часовая рабочая неделя
> Официальное трудоустройство
> Комфортабельный офис в центре города. (метро Садовая)
> Карьерный рост до Руководителя
От 6 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования: Дисциплинированность; внимательность; ответственность; аккуратность; терпеливость; настойчивость; обучаемость; целеустремленность; потребность работать в коллективе и с коллективом.
Обязанности: Координация
От 6 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Должностные обязанности
Осуществление организационно-методического руководства группой сотрудников
Обеспечение постоянного повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников
Составление отчетов
От 6 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования: Неконфликтность. Опрятный внешний вид. Обучаемость. Доброжелательное отношение к людям.
Обязанности: Прием телефонных звонков. Администрирование работы офиса. Регистрация посетителей. Консультации клиентов
От 3 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования: Коммуникабельность,активность, нацеленность на результат.
Обязанности: Подбор персонала.
Условия:
График 5\2, с 9:00 до 18:00
От 3 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования:позитивность, целеустремлённость, умение разбираться в людях.
Обязанности:ведение деловых переговоров, отбор и обучение сотрудников.
Условия:опыт работы любой. Индивидуальное обучение.
От 3 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования: Девушка 0т 20лет до 40 лет
Обязанности: Подбор персонала,
Условия: Работа в офисе в центре города
От 3 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
В крупную компанию срочно требуется менеджер по подбору персонала с опытом работы от 2-х лет, знание программы 1С 8.0. Подбор специалистов разной квалификации, проведение собеседований, обратная связь кандидатам, мотивация
От 3 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
ответственность, коммуникабельность,
аккуратность в работе, целеустремленность,
дисциплинированность,
умение быстро обучаться и работать в команде,
активная жизненная позиция.
От 2 февраля 2012 | Это резюме подробно
Требования: Английский (Разговорный)Опыт работы приветствуется. Коммуникабельность и желание работать с людьми. Обучаемость.
Обязанности: Консультации клиентов по товарам и услугам компании.
Работа с новыми и постоянными
От 2 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования: Английский (Свободный)Опыт работы в "крюинге" от трех лет. Дисциплинированность, ответственность, внутренняя мотивация.
Обязанности: Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития
От 2 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требуется менеджер по подбору персонала (сфера деятельности компании-общепит). Жен. до 40 лет, о/р в подборе кадров от 1 года, желательно высшее образование. Подбор специалистов, проведение собеседований, работа со СМИ, адаптация
От 1 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Должностные обязанности
Проведение собеседований и тестирования кандидатов, мероприятий по адаптации, оценке персонала
Условия работы и компенсации
- официальное трудоустройство
- полный соц.пакет
- возможность
От 31 января 2012 | Эта вакансия подробно
Требования:
Образование не ниже среднего специального, кандидатам с высшим образованием предпочтение
- опыт работы с людьми, приветствуется опыт работы в сфере услуг
- знание ПК на уровне пользователя
- коммуникативность
От 31 января 2012 | Эта вакансия подробно
Требования:
• целеустремленность
• ответственность
• самостоятельность
• гибкость
• умения работать в команде
• навыки планирования
• организаторские способности
Обязанности:
- подбор персонала
От 30 января 2012 | Эта вакансия подробно
Страницы (из 60) 12345