Требования:
от 20 лет,
можно без опыта,
грамотная речь,
коммуникабельность,
пунктуальность,
желание развиваться в сфере подбора и управления персоналом.
Обязанности:
подбор и адаптация персонала,
работа со средствами
От 8 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Обязанности: Работа с клиентами компании, заключение договоров, сопровождение, небольшой документооборот.
Требование: Общительность, организованность, ответственность, обучаемость, целенаправленность, умение грамотно
От 7 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Условия:
• Полное обучение бизнесу.
• Путёвки за рубеж на двух членов семьи во время отпуска по каталогу компании на выбор (островные курорты, европейские страны).
• Отпуск – 28 дней в год.
• Оформление – контракт-соглашение
От 5 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования: Английский (Свободный)Опыт работы в "крюинге" от трех лет. Дисциплинированность, ответственность, внутренняя мотивация.
Обязанности: Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития
От 2 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования:
Английский (Разговорный)
Возможно без опыта работы. Желание работать, обучаемость, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Образование не ниже средне-специального.
Обязанности: Обеспечение единого порядка
От 2 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требования: Английский (Разговорный)Опыт работы приветствуется. Коммуникабельность и желание работать с людьми. Обучаемость.
Обязанности: Консультации клиентов по товарам и услугам компании.
Работа с новыми и постоянными
От 2 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Требуется менеджер по подбору персонала (сфера деятельности компании-общепит). Жен. до 40 лет, о/р в подборе кадров от 1 года, желательно высшее образование. Подбор специалистов, проведение собеседований, работа со СМИ, адаптация
От 1 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
ВНИМАНИЕ: Открыт набор сотрудников для работы по вакансии:
• Менеджер по подбору и адаптации персонала (от 30 часов в неделю, 17000-32000р. в месяц).
Обязанности:
• Набор, отбор и сопровождение персонала, введение его в работу
От 27 января 2012 | Эта вакансия подробно
Требования:
• Мужчина, от 24 до 30 лет
• Желание работать в сфере подбора персонала высшего звена
• Высшее образование
• Опыт в подборе персонала желателен
• Работа на последнем месте не менее года
• Отличное
От 17 января 2012 | Эта вакансия подробно
Требования:
· высокая степенью мотивации;
· желание активно учиться;
· способность к самостоятельной работе и работе в команде;
· энергичность и готовность идти к цели, преодолевая все трудности;
· способность
От 16 января 2012 | Эта вакансия подробно
Знание пакета Microsoft Word
Знание на уровне пользователя Photoshop
Имею представление о 1С
От 14 января 2012 // в Архиве | Это резюме подробно
Требования:
Высшее образование
М/Ж‚ от 21 года
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет на штат от 100 человек
Хорошее знание ПК (MS Office‚ Internet‚ 1C 8.2). Знание 1С обязательно!
Опыт подбора персонала любого уровня
От 12 января 2012 | Эта вакансия подробно
Требования:
22-45 лет, высшее или среднее специальное образование, активная жизненная позиция, умение работать самостоятельно, работать на результат, широкий кругозор, развитые аналитические способности, грамотная речь
От 12 января 2012 | Эта вакансия подробно
IT компании (системному интегратору) требуется менеджер по подбору персонала (внутренний рекрутер).
Какие задачи предстоит решать:
· Находить и привлекать кандидатов на IT позиции в соответствии с профилем.
· Участвовать
От 27 декабря 2011 | Эта вакансия подробно
Обучение в период с 2006-2011 г.
Российский Государственный Торгово-Экономический Университет (РГТЭУ)
На факультете «Управления»
по специальности «Управление персоналом».
Преддипломная практика в ЗАО «Компания
От 25 декабря 2011 // в Архиве | Это резюме подробно
Требования к кандидату:
• Мужчина / Женщина, от 23 до 45 лет;
• Гражданство РФ, Регистрация - Москва / МО;
• Образование - высшее / неоконченное высшее / учащийся;
• Психологическое образование - как плюс;
• Опыт работы
От 23 декабря 2011 | Эта вакансия подробно
Ведение переговоров, решение проблем, навыки руководства коллективом, небольшой навык проведения собеседований
От 16 декабря 2011 | Это резюме подробно
Проведение телефонных и личных собеседований, исследования рынка труда, адаптация (или обучение) сотрудников, мотивации (выяснение, мотивирование).
От 16 декабря 2011 // в Архиве | Это резюме подробно
Mac OS, Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь
английский язык – свободное владение; французский язык – начальный уровень.
От 9 декабря 2011 // в Архиве | Это резюме подробно
Опытный пользователь MsOffice, Internet, знание программ 1С Предприятие, Консультант Плюс и языков программирования С++, VBA.
От 21 ноября 2011 // в Архиве | Это резюме подробно
Страницы (из 12) 12345