Требования: Высокие моральные стандарты; грамотная работа с кадрами; творческий подход к работе; готовность к мотивированию персонала; физическое и психологическое здоровье; оптимизм; уверенность в себе; целеустремленность
От 8 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Умение и навыки личных продаж:
Ведение переговоров на любом уровне, поиск и привлечение новых клиентов, продажи оптовые и розничные сложного технического оборудования, продажа сервисного обслуживания и предоставления
От 8 февраля 2012 // в Архиве | Это резюме подробно
Требования:
Коммуникабельность, ориентированность на результат, системный подход к решению задач, амбициозность.
Обязанности:Формирование профессиональной команды, оптимизация рабочих процессов, внедрение прогрессивных
От 6 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Опытный пользователь ПК(Office, Word, Excel, Qutlook, Debt, Kredit и др.), опыт оперативной обработки информации, эффективная работа в напряжённом режиме, способность убеждать, строить диалог с людьми, работать с возражениями, наличие лидерских
От 6 февраля 2012 | Это резюме подробно
Программы: Word, Internet, 1С- Предприятие,Excel, Power Point и др.
Имею большой опыт работы (20 лет) в маркетинге, управлении, продажах, консалтинге и преподавании. Буду идеальным кандидатом для start-up проектов. Имею прекрасные лингвистические
От 6 февраля 2012 | Это резюме подробно
Английский: Продвинутый уровень
Компьютерные навыки: Использование всех офисных программ, бухгалтерских программ (1С Предприятие 7, 8 версии), ИСЭД
Уровень владения компьютером: Уверенный пользователь
Ключевые навыки
От 6 февраля 2012 | Это резюме подробно
• широкие знания, соединяющие воедино все процессы финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
• богатый практический опыт в области оспаривания решений налоговых органов;
• отличные навыки договорной
От 6 февраля 2012 | Это резюме подробно
1. Организация работы компаний с «нуля.
2. Разработка и реализация стратегии развития предприятия.
3. Планирование и управление коммерческой деятельностью предприятия, в т.ч.:
4. Управление продажами:
• Организация
От 6 февраля 2012 // в Архиве | Это резюме подробно
Трудолюбив, контактен, исполнителен, обязателен, без вредных привычек, хорошее чувство юмора
Продвинутый компьютерный пользователь (Интернет,Офис, Бухгалтерия 1С, Компас, Гарант, Консультант)
От 5 февраля 2012 // в Архиве | Это резюме подробно
Формирование команды, разработка стратегии развития, перспективных и текущих планов, бюджетирование, инвестиционно-строительное проектирование, риски, оценка стоимости, ТКП, тендеры, проработка ТЗ, ТЭП, инженерных и проектно-сметных
От 5 февраля 2012 // в Архиве | Это резюме подробно
Требования: Коммуникабельность, решительность и грамотная речь.
Обязанности: Подготовка и координация работы персонала по направлениям, проведение встреч и ведение текущей документации.
Условия: Без командировок
От 5 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Большой опыт руководящей работы от механика ремонтного цеха до генерального директора небольшого АО. Подбор кадров, обучение расстановка, контроль качества выполнения работ.Газификация предприятий, от получения тех
От 3 февраля 2012 | Это резюме подробно
Условия:
• Обучение бизнесу за рубежом до 3-х раз в год.
• Путёвки за рубеж на двух членов семьи во время отпуска по каталогу компании на выбор (островные курорты, европейские страны).
• Отпуск – 28 дней.
• Оформление
От 1 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
Условия:
• Обучение бизнесу за рубежом до 3-х раз в год.
• Путёвки за рубеж на двух членов семьи во время отпуска по каталогу компании на выбор (островные курорты, европейские страны).
• Отпуск – 28 дней.
• Оформление
От 1 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
знание основ администрирования,
- способность самостоятельно принимать решения,
- динамичность и наличие лидерских качеств,
- комерческое мышление.
Обязанности
- формирование нового направления,
- организация работы
От 1 февраля 2012 | Эта вакансия подробно
знание основ администрирования,
- способность самостоятельно принимать решения,
- динамичность и наличие лидерских качеств,
- комерческое мышление.
Обязанности
- формирование нового направления,
- организация работы
От 31 января 2012 | Эта вакансия подробно
Формирование подразделений с нуля;
Организация работы персонала (подбор сотрудников, обучение, оценка квалификации и т.п.);
Проведение мониторинга, тендера, инвентаризации;
Заключение договоров, контроль закупок и доставки
От 31 января 2012 | Это резюме подробно
- разрешение конфликтных ситуаций
- создание команды
- переговоры с потенциальными клиентами
- достижение конечного результата
От 31 января 2012 | Это резюме подробно
Руководство розничной сетью более 10 лет. Опыт оптимизации бизнес-процессов административно-хозяйственной службы, складского комплекса, транспортной логистики. Внедрение прогрессивных методов управления в развитие организации
От 30 января 2012 // в Архиве | Это резюме подробно
Внимание бывшим руководящим работникам, а также тем, кто ищет новые возможности, стабильность и перспективу. Высокооплачиваемая и престижная работа в офисе стабильно развивающейся компании.
Требования: М/Ж 28-60 лет, коммуникабельность
От 30 января 2012 | Эта вакансия подробно
Страницы (из 85) 12345