25448 вакансий 90454 резюме |  О сайте |  Соискателям |  Работодателям |  Карта рынка труда | В избранное
Работа для Людей. Смотри шире
Версия для мобильных устройств
Для компании, которая ищет сотрудника, работодатель Добавить вакансию
Найти резюме
Для человека, который ищет работу, соискатель Разместить резюме
Искать вакансии
Формирование
и выплата пенсии
Работа
для студента
Трудоустройство
иностранцев в России
Работаем
на личном авто

Увольнение работника

Тема принадлежит сообществу Сообщество Юристов

Доброго дня!

Возник у руководства вопрос следующего характера:

Вправе ли работодатель в трудовом договоре прописать, что работник обязан предупредить работодателя о предстоящем увольнении не менее чем за скажем 3 месяца?

категория работников, для которых планируется такое соглашение - руководящий состав (фин.директор, гл.бух, нач. юр.отдела). 

проблема в необходимости такого соглашения - это длительность поиска замены и большой объем информации и дел, которые необходимо передать новому работнику.

Заранее спасибо за высказанные мнения

 

Автор: damir_dfi (damir_dfi)
Дата создания: 17 сентября 2009 г. 10:55
Отредактировано: 24 февраля 2016 г. 15:14

(Написать комментарий)




Вы не зарегистрированы на сайте. Ваш комментарий будет добавлен после проверки модератором.
 

Подписаться на новые комментарии


Профессиональные сообщества

  Весь список

Консультации по трудовому праву

Задерживают зарплату? Не позволяют уйти в отпуск? Пытаются уволить? Проконсультируйтесь со специалистом в области трудового права. 

На ваши вопросы отвечают специалисты консультационного центра "Кадис".

Сообщество Коучеров
Это сообщество объединяет профессионалов, связанных с проведением тренингов и бизнес-консалтингом: здесь общаются стратеги, специалисты по тайм-менеджменту и личностоному росту. Обсуждаем перспективные веяния, концепции, оригинальные методики и другие профессиональные вопросы.

Сообщество Специалистов по кадрам
Большинство людей и компаний не справились бы с поиском работы/специалистов без нашей помощи. Это сообщество для тех, кто помогает "встретиться" соискателям и вакансиям. Все о рекрутменте, психологии кадровой работы, решении сложных ситуаций в коллективе, корпоративной культуре.