29794 вакансии 90365 резюме |  О сайте |  Соискателям |  Работодателям |  Карта рынка труда | В избранное
Работа для Людей. Смотри шире
Версия для мобильных устройств
Для компании, которая ищет сотрудника, работодатель Добавить вакансию
Найти резюме
Для человека, который ищет работу, соискатель Разместить резюме
Искать вакансии
Работа
для студента
Оплачиваемый
больничный
Как вести себя
на новой работе
Последствия
за прогулы сотрудника

Организация мониторинга продаж - выборка?

Тема принадлежит сообществу Сообщество Менеджеров по маркетингу

Есть задача: организовать мониторинг продаж в точках по определенной товарной категории. Скажите, пожалуйста, как определить количество участников в выборке? Или где можно почитать на эту тему? Вообще, на сколько я разобралась, выборка должна соответствовать реальному распределению в генеральной совокупности. Вот, например, если в городе тысяча торговых точек, из них 200 супермаркетов, 500 традиц. магазинов и еще 300 киосков и павильонов. Понятно, что в выборке должно быть пропорционально. Но сколько нужно брать? 10%, 20% в каждой группе? Спасибо за любые пояснения.

Автор: community_user_2 (torh)
Дата создания: 7 июня 2008 г. 11:36
Отредактировано: 7 июня 2008 г. 11:37

(Написать комментарий)




Вы не зарегистрированы на сайте. Ваш комментарий будет добавлен после проверки модератором.
 

Подписаться на новые комментарии


Профессиональные сообщества

  Весь список

Консультации по трудовому праву

Задерживают зарплату? Не позволяют уйти в отпуск? Пытаются уволить? Проконсультируйтесь со специалистом в области трудового права. 

На ваши вопросы отвечают специалисты консультационного центра "Кадис".

Сообщество Коучеров
Это сообщество объединяет профессионалов, связанных с проведением тренингов и бизнес-консалтингом: здесь общаются стратеги, специалисты по тайм-менеджменту и личностоному росту. Обсуждаем перспективные веяния, концепции, оригинальные методики и другие профессиональные вопросы.

Сообщество Специалистов по кадрам
Большинство людей и компаний не справились бы с поиском работы/специалистов без нашей помощи. Это сообщество для тех, кто помогает "встретиться" соискателям и вакансиям. Все о рекрутменте, психологии кадровой работы, решении сложных ситуаций в коллективе, корпоративной культуре.