9511 вакансий 114482 резюме |  О сайте |  Соискателям |  Работодателям |  Карта рынка труда | В избранное
Работа для Людей. Смотри шире
Версия для мобильных устройств
Для компании, которая ищет сотрудника, работодатель Добавить вакансию
Найти резюме
Для человека, который ищет работу, соискатель Разместить резюме
Искать вакансии
Как оформить
отгул
Защита
коммерческой тайны
Работа
в мелкой компании
Составляем
график отпусков

Индексы рынка труда: динамика количества резюме и вакансий.


This text is replaced by the chart.

Посмотреть статистику зарплат и предложения рынка по отраслям
Зарплатомер: сколько ты стоишь!


Опросы на Vakant.ru

Во время поиска работы попадались ли Вам мошенники?






Результаты  Все опросы


Rambler's Top100

я в шоке!

Тема принадлежит сообществу Сообщество Офисных служащих

Решила взять отпуск после 9 месяцев работы. Специально подгадала дату, чтобы получить з/п и со спокойной душой отдыхать! Но не тут то было, от менеджера я узнала, что з/п перед отпуском мне не выплатят, а выплатят после, скажут что денег нет (к слову сказать з/п нам каждый месяц задерживают). Да к тому же, когда я захочу отгулять еше оставшиеся 2 недели мне их вообще не оплатят. Я в бешенстве, не знаю что делать!

Автор: julla (julla)
Дата создания: 3 июля 2008 г. 17:58
Отредактировано: 7 июля 2008 г. 10:04

(Написать комментарий)




Вы не зарегистрированы на сайте. Ваш комментарий будет добавлен после проверки модератором.
 

Подписаться на новые комментарии


03.07.08 21:13

отпускные выплачиваются за 3 дня до даты выхода в отпуск, вам не вправе отказать оплату отпуска (оставшегося), вам обязаны оплатить его если вы идете в отпуск,или компенсировать деньгами если вдруг вы его не отгуляете. Если они отказываются это делать...вам прямая дорога в отдел труда.

Ответить
04.07.08 11:39

Такого понятия как отпускные у нас вообще нет, хотелось бы чтобы хоть з/п выплатили. А самое страшно, что я не знаю, есть у меня запись в трудовой или нет, испытательный срок я отработала без договора, а после испытательного я его подписывала, но на руки мне до сих пор его не дали!

Ответить
04.07.08 12:02

Попроси выдать тебе копию трудовой книжки для оформления загранпаспорта, так же заявление отдел кадров должен заверить записи о последних 10 годах работы, а если нет оформления то должны отдать на руки для предоставления в ОВИР

Ответить
04.07.08 14:37

попросила трудовую, там нет записи о том что я здесь работаю

Ответить
04.07.08 14:40

Ищи другую работу, увольняйся и стучи на них в Трудовую инспекцию. Вот уроды!

Ответить
04.07.08 14:41

я не знаю даже с чего начать, как это вообще делается и какие документы нужны!

Ответить
06.07.08 19:44

У меня была почти похожая ситуация. Я собралась увольняться, а директор сказал, что меня не отпустит, мол отработай две недели. А я его за МЕСЯЦ до увольнения предупреждала, что ухожу и пусть ищет мне замену. И как полагается заявление за две недели до ухода написала. Так он захотел, что бы я еще две недели отработала, и трудовую книжку не отдавал. Так я для начала позвонила в справочную города и узнала телефон Трудовой инспекции. Потом позвонила в трудовую инспекцию и уж они за него (шефа) так взялись, что меня в один день рассчитали и всю з/п выплатили. К стати сказать я в инспекцию даже не ходила. Все контакты были по телефону и как не странно ситуацию они разрулили быстро. действуйте и ищите другую работу. Удачи.

Ответить
07.07.08 10:02

У нас нет отдела кадров. Когда мне на форуме посоветовали взять трудовую, якобы для оформления загран паспорта, я так и сделала. Записи в трудовой о том что я здесь работаю не было. Я спросила у бухгалтера как такое может быть? он ответил не знаю, говорит потом напишем. Спрашиваю, а вообще оформлена ли я здесь, идут отчисления в пенсионный фонд. Он распечатал бумагу, где было видно что деньги перечисляются. Потом я спрашиваю, а когда мне дадут на руки трудовой договор, бух. посмотрел удивленными глазами: "А тебе его разве не давали?". Берет папку, смотрит, а там договор в одном экземпляре. Как такое может быть? Говорит сделай копию, а я тебе ее заверю. Приказ о приеме на работу подписал он сам, только вчера (у него есть право подписи).

Ответить
07.07.08 10:04

значит, просто специфика компании
идите и требуйте своего у кого можно
и не переживайте заранее

Ответить

Профессиональные сообщества

  Весь список

Консультации по трудовому праву

Задерживают зарплату? Не позволяют уйти в отпуск? Пытаются уволить? Проконсультируйтесь со специалистом в области трудового права. 

На ваши вопросы отвечают специалисты консультационного центра "Кадис".

Сообщество Коучеров
Это сообщество объединяет профессионалов, связанных с проведением тренингов и бизнес-консалтингом: здесь общаются стратеги, специалисты по тайм-менеджменту и личностоному росту. Обсуждаем перспективные веяния, концепции, оригинальные методики и другие профессиональные вопросы.

Сообщество Специалистов по кадрам
Большинство людей и компаний не справились бы с поиском работы/специалистов без нашей помощи. Это сообщество для тех, кто помогает "встретиться" соискателям и вакансиям. Все о рекрутменте, психологии кадровой работы, решении сложных ситуаций в коллективе, корпоративной культуре.