29757 вакансий 90365 резюме |  О сайте |  Соискателям |  Работодателям |  Карта рынка труда | В избранное
Работа для Людей. Смотри шире
Версия для мобильных устройств
Для компании, которая ищет сотрудника, работодатель Добавить вакансию
Найти резюме
Для человека, который ищет работу, соискатель Разместить резюме
Искать вакансии
Увольнение
уважительные причины
Структура
отдела персонала
Оплачиваемый
больничный
Как оформить
отгул

Чьи нарушены права?

Тема принадлежит сообществу Консультации по трудовому праву

Здравствуйте. Две с лишним недели назад, мною было написано заявление об увольнении. В последний свой рабочий день мне дали обходной лист, который я весь подписала за исключением подписи бухгалтера, которого не было на месте, и будет он лишь через несколько дней. В итоге, трудовую книжку мне в тот день не выдали,так же как и расчетные, объяснив, что не хватает подписи. Через несколько дней выясняется, что расчетные мне выдавать не собираются вообще....А инспектор кадров ушла в отпуск и ее ждать еще две недели. Как мне поступать?  

Автор: Tatika (Tatika)
Дата создания: 24 июля 2009 г. 21:29
Отредактировано: 18 июля 2013 г. 16:27

(Написать комментарий)




Вы не зарегистрированы на сайте. Ваш комментарий будет добавлен после проверки модератором.
 

Подписаться на новые комментарии


Профессиональные сообщества

  Весь список

Консультации по трудовому праву

Задерживают зарплату? Не позволяют уйти в отпуск? Пытаются уволить? Проконсультируйтесь со специалистом в области трудового права. 

На ваши вопросы отвечают специалисты консультационного центра "Кадис".

Сообщество Коучеров
Это сообщество объединяет профессионалов, связанных с проведением тренингов и бизнес-консалтингом: здесь общаются стратеги, специалисты по тайм-менеджменту и личностоному росту. Обсуждаем перспективные веяния, концепции, оригинальные методики и другие профессиональные вопросы.

Сообщество Специалистов по кадрам
Большинство людей и компаний не справились бы с поиском работы/специалистов без нашей помощи. Это сообщество для тех, кто помогает "встретиться" соискателям и вакансиям. Все о рекрутменте, психологии кадровой работы, решении сложных ситуаций в коллективе, корпоративной культуре.