25462 вакансии 90455 резюме |  О сайте |  Соискателям |  Работодателям |  Карта рынка труда | В избранное
Работа для Людей. Смотри шире
Версия для мобильных устройств
Для компании, которая ищет сотрудника, работодатель Добавить вакансию
Найти резюме
Для человека, который ищет работу, соискатель Разместить резюме
Искать вакансии
Тест умеете ли
Вы искать работу
Формы
приказов в к/д
Управляйте
своим временем
Пенсия
по инвалидности

Основание увольнения сотрудника

Тема принадлежит сообществу Консультации по трудовому праву

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня следующая ситуация. В социальной организации работает женщина, возраст 69 лет. По состоянию здоровья она часто болеет, и ложится в больницу на лечение. На которую часто поступают жалобы от посетителей, но только в устной форме. Также лишенную по решению суда постоянной регистрации. Можно ли уволить такого сотрудника, и по какой причине. А если уволить нельзя, то что можно сделать в этой ситуации. Спасибо.

Автор: keyt5 (keyt5)
Дата создания: 18 октября 2009 г. 1:08

(Написать комментарий)




Вы не зарегистрированы на сайте. Ваш комментарий будет добавлен после проверки модератором.
 

Подписаться на новые комментарии


Профессиональные сообщества

  Весь список

Консультации по трудовому праву

Задерживают зарплату? Не позволяют уйти в отпуск? Пытаются уволить? Проконсультируйтесь со специалистом в области трудового права. 

На ваши вопросы отвечают специалисты консультационного центра "Кадис".

Сообщество Коучеров
Это сообщество объединяет профессионалов, связанных с проведением тренингов и бизнес-консалтингом: здесь общаются стратеги, специалисты по тайм-менеджменту и личностоному росту. Обсуждаем перспективные веяния, концепции, оригинальные методики и другие профессиональные вопросы.

Сообщество Специалистов по кадрам
Большинство людей и компаний не справились бы с поиском работы/специалистов без нашей помощи. Это сообщество для тех, кто помогает "встретиться" соискателям и вакансиям. Все о рекрутменте, психологии кадровой работы, решении сложных ситуаций в коллективе, корпоративной культуре.