7420 вакансий 99210 резюме |  О сайте |  Соискателям |  Работодателям |  Карта рынка труда | В избранное
Работа для Людей. Смотри шире
Версия для мобильных устройств
Для компании, которая ищет сотрудника, работодатель Добавить вакансию
Найти резюме
Для человека, который ищет работу, соискатель Разместить резюме
Искать вакансии
Работа
в мелкой компании
Миграционный
учет иностранцев
Системы
мотивации персонала
Работа
за рубежом


Индексы рынка труда: динамика количества резюме и вакансий.


This text is replaced by the chart.

Посмотреть статистику зарплат и предложения рынка по отраслям
Зарплатомер: сколько ты стоишь!


Опросы на Vakant.ru

Используете ли Вы в своей работе иностранные языки?






Результаты  Все опросы

Rambler's Top100

Сообщество Топ-менеджеров

Обсуждается управление компанией, формирование стратегии развития организации и другие тонкости и сложности, связанные с управлениям крупными организационными структурами.
nastay220995@yandex.ruПечник-каминщикsimnvamariaАЛЬБЕРТ РЕНАТОВИЧ.Андрей
влево
вправо

Поиск пользователейВсе участники форумаСтать участником

15 июня 2010 г. 17:41
Есть ли реальный толк от психологов?

Уважаемые господа.

Имеет ли кто-нибудь опыт работы психологов-консультантов с персоналом компании?

Если таковой опыт есть, то как вы личнооценили для себя эффективность этого дела?

Это хоть как-то отразилось на цифрах бизнеса (кроме списания денег на оплату договора…

Комментировать
17 мая 2009 г. 20:16
Приглашение в группу Опт и Розница!

Приглашение в группу Опт и Розница! САЙТ http://www.professionali.ru/

 

 

Уважаемые коллеги,приглашаю Вас в только что созданную группу Опт и Розница!Что нужно для успеха? Новые возможности! И желание их реализовать!В нашей группе у Вас появятся новые возможности: завязать…

Комментировать
15 января 2009 г. 17:43
Антикризисная стратегия сохранения компании

Суть вопроса такова: есть конкретные антикризисные постулаты или направления , которые необходимо проработать или какие принять первейшие меры в производственной компании в наступившее кризисное время! Или в чём заключается работа антикризисного менеджера компании.Спасибо…

Комментировать (14 мнений)
14 июня 2008 г. 17:56
Контроль за филиалами

Добрый день. Прошу поделиться опытом работы с филиалами компании в регионах. Компания - продавец медицинских изделий - находится в Москве, в 10 городах России есть наши представительства. Проблема в следующем: головной офис внедряет новый продукт, рассылает во все филиалы информацию…

Комментировать (10 мнений)
13 июня 2008 г. 14:25
Руководитель проекта - кто он?

Всем доброго времени суток!Полагаю, что вопрос на уровне какая первая буква в алфавите, но позиция руководства по данному вопросу ввела меня в состояния непонимания. Полного. Ситуация: Департамент инвестиций в недвижимость осуществляет финансирование "родных" структуре…

Комментировать (3 мнения)
12 июня 2008 г. 16:20
"Хождение" информации в компании...

Вопрос не праздный.во многих компаниях в процесс/проект вовлечены разные люди (больше/меньше - не важно).среди этих компаний есть такие, где не покуришь - информации не получишь. или необходимо постоянно вслушиваться в телефонные разговоры коллег. иногда слушать…

Комментировать (5 мнений)
10 июня 2008 г. 16:47
Кто-нибудь делал оценку жизненного цикла продукции?

Уважаемые господа!Известны ли кому-нибудь случаи выполнения оценки жизненного цикла продукции (то, что называется Life Cycle Analisys или Life Cycle Assessment)? В интернете все поиски заканчиваются адресацией на ИСО 1404х. Да, существует такой стандарт. Вопрос в том, использует ли его кто-нибудь…

Комментировать (7 мнений)
7 июня 2008 г. 15:26
Распорядительный документ по проекту

Добрый день, У меня следующая ситуация.В нашей компании назрела необходимость в новом виде деятельности-Ремонт и Утилизация тракторов.Структура компании - функциональная. Учитывая необходимость координации различных функц.подразделений, не обойтись без создания проекта…

Комментировать (3 мнения)
7 июня 2008 г. 13:15
Корпоративное самоуправление

Итак.В основе компетентности лежит самомотивация к саморазвитию. Задействование, активизация механизма саморазвития - кратчайший путь к повышению эффективности и оптимизации деятельности конкретного сотрудника. На уровне общества - есть саморегулируемые организации…

Комментировать (5 мнений)

Добавить свою тему для обсуждения.

В данном сообществе участвуют люди следующих интересов и специальностей Ваканта:
Руководитель IT-отдела, Начальник отдела кадров, Руководитель отдела рекрутмента, Директор по развитию, Директор по маркетингу, Директор по развитию, Директор по рекламе, Директор по закупкам, Директор по продажам, Генеральный директор, Главный инженер, Главный технолог, Директор по закупкам, Директор по развитию бизнеса, Директор по снабжению, Директор производства, Директор магазина, Директор по закупкам, Директор издательства, Директор типографии, Директор страховой компании, Директор по строительству, Административный директор, Генеральный директор, Главный редактор, Директор агентства, Директор магазина, Директор по инвестициям, Директор по качеству, Директор по маркетингу, Директор по персоналу, Директор по продажам, Директор по развитию, Директор по рекламе, Директор филиала, Заместитель директора, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Технический директор, Финансовый директор, Директор автосалона, Директор финансовый

Профессиональные сообщества

  Весь список

Консультации по трудовому праву

Задерживают зарплату? Не позволяют уйти в отпуск? Пытаются уволить? Проконсультируйтесь со специалистом в области трудового права. 

На ваши вопросы отвечают специалисты консультационного центра "Кадис".

Сообщество Коучеров
Это сообщество объединяет профессионалов, связанных с проведением тренингов и бизнес-консалтингом: здесь общаются стратеги, специалисты по тайм-менеджменту и личностоному росту. Обсуждаем перспективные веяния, концепции, оригинальные методики и другие профессиональные вопросы.

Сообщество Специалистов по кадрам
Большинство людей и компаний не справились бы с поиском работы/специалистов без нашей помощи. Это сообщество для тех, кто помогает "встретиться" соискателям и вакансиям. Все о рекрутменте, психологии кадровой работы, решении сложных ситуаций в коллективе, корпоративной культуре.