Статьи и материалы Vakant.ru


Что такое социальный пакет

В статье подробно рассказывается, что такое соцпакет. Например, нередко соцпакетом считают оплату больничного листа и трудоустройство по ТК – это не так. Акцентируется внимание на разнице соцпакета и законодательства. Предполагаются, какие составляющие соцпакета привлекают соискателей. Приводятся распространенные составляющие соцпакета.

От 28 августа 2008

Пенсия по инвалидности. Получение, оформление, выплата.

Как начисляется и рассчитывается пенсия по инвалидности, в каких случаях положена (основания), порядок ее оформления.

От 28 августа 2008

Работа для студента

Как устроится на работу, будучи студентом? Какие профессии не требуют профессиональной квалификации. Рассматриваются отрасли являющиеся благоприятной почвой карьерного роста и получения навыков определяющей профессии. Приводятся примерные уровни заработной платы. Где найти работу соответствующую требованиям, с достойной зарплатой?

От 28 августа 2008

Как оформить отгул

Сколько положено отгулов в год, в каких случаях предоставляются оплачиваемые и неоплачиваемые отгулы, причины отгулов (уважительные и неуважительные), описание формы заявления на отгул.

От 18 августа 2008

Уважительные причины для увольнения

Перечисляются и обосновываются случаи, при которых необходима уважительная причина для увольнения сотрудника. Указываются уважительные причины и причины, не являющиеся таковыми.

От 15 августа 2008

Значение трудового стажа

В данной статье рассматриваются все виды трудового стажа, как он определяется, как его правильно оформить и др. Для чего нужен трудовой стаж и чем грозит его отсутствие. Какие документы являются подтверждением стажа. Каким должен быть трудовой стаж для получения права на трудовую пенсию. Приводятся определения непрерывного, общего и специального трудового стажа, как они расчитываются. А также уделяется внимание прерыванию трудового стажа. О чем стоит позаботиться сегодня, чтобы обеспечить себя после прекращения активной трудовой деятельности.

От 22 августа 2008

Штатное расписание

Штатное расписание - что это? Каковы основные цели и задачи этого документа? Кто должен составлять ШР? В статье Вы найдете ответы на эти вопросы, а также подробно ознакомитесь с пунктами данного документа, как правильно заполнять форму Т-3. В статье описывается порядок внесения изменений в утвержденное штатное расписание. Обязательно ли ведение штатного расписания и какие последствия могут возникнуть при его отсутствии.

От 26 августа 2008

Распространенные формы заявлений в кадровом делопроизводстве

Основные формы и образцы заявлений в кадровом делопроизводстве. Описание основных используемых заявлений: о приеме, переводе, увольнении – отдельно по каждому. Привести примеры правильного заполнения и описать порядок учета и согласования.

От 25 августа 2008

Достоинства и недостатки работы в крупной компании

Перечисляются плюсы и минусы (например, обучение, трудоустройство по ТК, хорошее имя компании, которое на слуху, и дресс-код, неприятие дружбы между сотрудниками и т.д.).

От 29 августа 2008

График отпусков, заявления на отпуск

Как составляется график отпусков, когда оптимально планировать график (сезонно), как определяется очередность отпуска и его продолжительность. Сколько сотрудников можно отправить в отпуск одновременно сохранив при этом обеспечение полноценной работы организации. Как отпуск зависит от стажа работы сотрудника. Также рассматривается порядок работы с заявлением на отпуск и описание формы заявления на отпуск.

От 26 августа 2008
Страницы (из 13) 1 2 3 4 5
© 1999—2017 Vakant.Ru
 
PDG