Ищу работу: Руководитель отдела, резюме 100000 руб.
Обновлено: 21 января 2011 г. 20:23, количество просмотров: 2848
Павел Захаров
Дополнительная информация
Соискатель разместил резюме на должность «Руководитель отдела» со следующими характеристиками:
| График работы: | полный рабочий день |
| Опыт работы: | более 5 лет |
Профессиональные навыки
• Личные активные продажи, переговоры с VIP-клиентами, налаживание контактов со сторонними организациями;
• Организация, реструктуризация, управление, контроль работы подразделений компании;
• Организация взаимодействия подразделений компании и их координация;
• Набор, мотивация, управление персоналом;
• Создание и внедрение алгоритмов работы по сотрудникам различных отделов компании;
• Разработка и внедрение инструментов, способствующих повышению эффективности работы сотрудников компании;
• Планирование, анализ, выполнение поставленных планов;
• Аналитика, исследования, разработка и постановка системы отчётности;
• Реклама, PR, маркетинг;
• Экономический анализ, контроллинг (управленческий учёт);
• Разработка политики и стратегии компании;
• Совершенствование и повышение эффективности работы предприятия (увеличение оборота, снижение расходов, возврат просроченных платежей и т.п.).
Просмотрев мой трудовой стаж, Вы можете возразить: "Но, у Вас же нет опыта в данной сфере!!!" Отвечу так. У меня есть более ценное, нежели опыт в данной сфере. Первое. Разносторонний опыт (из разных сфер) в подходе решения проблем/задач, который может быть применим в Вашей сфере. Второе. Самое главное. У меня есть опыт по приобретению опыта в короткие сроки, сопровождающегося плодотворным результатом. Я это доказывал всем и всегда. В учёбе, на производстве, в продажах и на высшей руководящей должности в компании. Без должного опыта я начинал и в дальнейшем становился профессионалом своего дела.
Обладаю: разносторонним профессиональным опытом и навыками; неиссякаемой энергией и работоспособностью; трудолюбием; стремлением учиться и совершенствоваться; желанием работать и быть полезным.
Отношусь к категории людей, которые: не останавливаются на достигнутом результате; хотят расти профессионально; охватить необъятное и достичь недосягаемое.
Хочу влиться в мощную и полную амбиций структуру; усилить эту структуру и приносить максимально-возможную пользу; быть самым лучшим или как минимум – одним из лучших в этой структуре; шагнуть в очередной раз вверх по "лестнице своего развития" вместе с компанией.


























