- Оформление по ТК РФ;
- Официальная заработная плата, стабильная выплата 2 раза в месяц, в том числе оплата больничных и отпусков;
- Компенсация проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;
- График работы 5/2, (с 8:00 до 17:00);
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 календарных дня.