Техник-метролог, Метролог, Специалист по калибровке СИ (1 категории, Назаровская ГРЭС)

АО «Назаровская ГРЭС» (Сибирская генерирующая компания) приглашает специалиста в Электрический цех (г. Назарово). Основные задачи: • калибровка средств измерений; • выполнение измерений по действующим методикам. Требования к кандидату: • образование — среднее профессиональное (техническое) или высшее; • опыт работы от 2 лет, связанный с обслуживанием средств измерений; • знание принципа работы и технических характеристик средств электрических измерений, правил их технической эксплуатации, методов выполнения измерений для определения пригодности средств к применению. Личностные качества: ответственность, дисциплинированность, исполнительность, обучаемость, коммуникабельность, умение работать в коллективе. Условия работы: • Условия работы связаны с вредными факторами (производится доплата); • Предоставляется спец.одежда и спец.обувь, все средства индивидуальной защиты и средства для удаления грязи (мыло, крема, гели); • В цехах есть оборудованные комнаты отдыха и приема пищи, на территории станции своя столовая и буфет (комплексный обед 250 руб); • Корпоративное обучение и карьерный рост, различные компенсации и льготы для сотрудников; • На работу и с работы доставляет служебный (бесплатный) транспорт; • Корпоративные мероприятия, молодежное движение; • Обучение и повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост и реализация своих способностей приветствуется; • Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализацию своего профессионального потенциала; • Программа лояльности "BestBenefits" поможет получить уникальные предложения от лучших брендов товаров и услуг, сэкономить на покупке одежды, техники, бронирования туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении; • Дополнительные премии по программе «Приведи друга»; • Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализация своего профессионального потенциала. • Программа ДМС ДМС (лечение, диагностика за счет работодателя); • Северная надбавка 30% «с первых дней работы»; • Льготы и компенсации по Коллективному договору; • Материальная помощь к отпуску; • Компенсация медосмотра при приеме на работу; • Программа жилищной поддержки специалистов (аренда жилья иногородним); • Для иногородних работает программа от центра занятости по предоставлению компенсации в связи с переездом.