Врач-гастроэнтеролог

Обязанности: - оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; - участвовать в определении тактики ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями; - разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента; - на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (подтверждать) диагноз - самостоятельно проводить необходимые диагностические и лечебные процедуры; - участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы - оказывать консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности; - соблюдать правила техники безопасности, охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка. Требования: Высшее медицинское образование (лечебное дело), (педиатрия); Первичная специализация (интернатура, клиническая ординатура) по специальности «Гастроэнтерология» или профессиональная переподготовка по специальности «Гастроэнтерология»; Наличие действующего сертификата специалиста; Наличие действующей медицинской книжки; Опыт работы по специальности не менее 3-х лет; Гражданство РФ; Знание принципов выбора оптимального сочетания лекарственных средств; Знание условий работы в системе ДМС приветствуется; Знание правил оказания неотложной медицинской помощи; Знание основ экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; Уверенный пользователь ПК; Личные качества - умение слушать и слышать - ответственность - высокая культура общения, профессионализм и компетентность. - отзывчивость, сострадание к пациентам - желание развиваться и повышать свой уровень (чтение специализированной литературы, участие в конференциях и т. д.) Условия: Оформление по ТК (трудовая книжка, больничный лист, отпуск); График сменный (индивидуальный подход); Комфортные (аттестованные) рабочие места; Современное медицинское оборудование; Социальный пакет (дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников); Сплоченный дружный коллектив; Активная корпоративная культура; Обучение и развитие в компании, возможность совершенствоваться в профессии (в т. ч. участвовать в международных конференциях)