Инженер программист 1С

Обязанности: Анализ и оптимизация процессов: Исследование, описание (нотации) и разработка предложений по автоматизации бизнес-процессов предприятия. Участие в формировании общего плана автоматизации. Работа с системами 1С и КСА: Разработка, доработка, внедрение, тестирование, отладка и обеспечение бесперебойной работы систем 1С (ERP, ДО, ЗУП) и комплексной системы автоматизации (КСА). Контроль за их эффективностью и архивом данных. Методическая поддержка и обучение: Консультирование подразделений, помощь в подготовке ТЗ, организация обучения сотрудников работе с системами, актуализация пользовательских инструкций. Проектирование и развитие: Исследование и внедрение новых методов автоматизированного проектирования (САПР) и современных ИТ-решений для развития систем предприятия. Сопровождение и контроль: Обеспечение работоспособности систем, устранение сбоев, анализ отказов, мониторинг соответствия доработок требованиям и стандартам. Администрирование и отчетность: Контроль нормативно-справочной информации, подготовка отчетов, технической и эксплуатационной документации. Профессиональное развитие и безопасность: Изучение передового опыта, повышение квалификации, участие во внедрении мер защиты информации. Выполнение поручений руководства: Исполнение разовых заданий, участие в совещаниях, соблюдение внутренних правил и обеспечение сохранности имущества. Знание языка программирования 1 С и языка запросов 1 С, конфигураций ERP, Документооборот, ЗУП Образование высшее или средне-специальное График работы: Полный рабочий день Мы готовы предложить: • Оформление по ТК РФ; • Официальная заработная плата, стабильная выплата 2 раза в месяц; Оплата больничных и отпусков, включая ученический отпуск; Оплата медосмотров и профилактических осмотров; Возможность предоставления корпоративного жилья иногородним работникам Бесплатные спортивные секции по футболу и волейболу; График работы 5/2, (основной с 7:45 до 16:45 и 8:30 до 17:00;) Возможность обучения и повышения квалификации / разряда по мере готовности работника; Возможность целевого обучения в высших и средних учебных заведениях; Выплата премии "Приведи друга" за привлечение специалиста на наше предприятие; Столовая, компенсация питания; Корпоративные мероприятия; Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях.