- работа с локальными актами в области лицензирования фармацевтической деятельности (оптовая и розничная реализация лекарственных средств для ветеринарного применения), в области хранения и реализации кормов, кормовых добавок, средств дезинфекции, дезинсекции, дератизации в целях выполнения законодательства; - контроль соблюдения законодательства и локальных актов в части лекарственных средств, кормов, и пестицидов на складах; - подготовка документации и складов к проверкам и аттестациям по лицензионной деятельности, участие в обследовании и проверках со стороны контролирующих органов; - заключение договоров в обеспечении лицензионной деятельности со сторонними организациями; - контроль и организация повышения квалификации ветеринарных врачей, - - консультирование персонала складов по вопросам лицензионной деятельности; - ведение и контроль ведения журналов; - осуществление взаимодействия и координации между отделами по всем вопросам подконтрольной Россельхознадзору, ветслужбам и Роспотребнадзору деятельности.
- опыт работы от 2-х лет и более; - знание нормативных правовых актов, положений, инструкций и документов, регламентирующие хранение, розничную и оптовую продажу: лекарственных товаров для животных; кормов, кормовых добавок, премиксов для животных; пестицидов и агрохимикатов или огромное желание учиться и развиваться в этом направлении. - высшее ветеринарное образование; - уверенный пользователь ПК.
- Работа в стабильной компании (на рынке с 1996 г.) с прозрачными процессами Место работы: Раменский г.о., д. Юрово, ул. Центральная, 154 - График работы: полная ставка или работа по совместительству, гибкий график работы; - Оформление в соответствии с ТК РФ (отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный); - Конкурентная заработная плата от 120 000 (оклад + премия) на руки, более высокая заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по уровню знаний и опыту; - Корпоративный транспорт от станции Бронницы до места работы (утро и вечер); - Семинары, курсы, конференции, выставки, вебинары за счет компании в рамках повышения квалификации; - Современные технологии работы (техника и программное обеспечение); - Подарки на Юбилеи, детям на Новый год, награждения и поощрения лучших сотрудников, корпоративные мероприятия в целях сплочения команды, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; - Скидки на продукцию компании, партнерские-программы.