Врач-невролог

Обязанности: • Ведение амбулаторного приема пациентов; • Проведение дифференциально-диагностического поиска; • Четкое формулирование предварительного и заключительного диагнозов; • Назначение этиотропной терапии; • Широкое использование параклинических, диагностических возможностей центра для достижения клинического выздоровления (улучшения состояния) пациента; • Проведение экспертизы временной нетрудоспособности; • Ведение медицинской документации в электронном (рукописном) виде; • Знание и руководство в повседневной деятельности Федеральных стандартов и клинических рекомендаций по нозологиям; • Ведение пациентов дневного стационара; • Организация, проведение и участие во врачебных консилиумах; • Знание и использование физиотерапевтических методов лечения; • Знание и использование методов клинической лабораторной диагностики; • Достижение высокого уровня комплаентности с пациентом; • Оказание неотложной медицинской помощи; • Знание и соблюдение правил санитарно-противоэпидемического режима; • Знание и применение параклинических, физиотерапевтических и восстановительных методик лечения, высокотехнологических методов исследования; • Соблюдение правил техники безопасности, охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка. Требования: • Высшее медицинское образование (лечебное дело); • Первичная специализация (интернатура, клиническая ординатура); • Послевузовская переподготовка и специализация по специальности «неврология»; • Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитация; • Наличие действующей санитарной книжки; • Опыт работы по специальности не менее 3-х лет; • Гражданство РФ; • Знание условий работы в системе ДМС приветствуется; • Уверенный пользователь ПК; • Знание принципов организации лечебно-профилактической помощи больным неврологического профиля; • Глубокие знания принципов и методов клинической, инструментальной лабораторной диагностики; • Знание основ экспертизы временной нетрудоспособности; Условия: • • Оформление по ТК (трудовая книжка, больничный лист, отпуск, стабильная белая заработная плата, премии); • График сменный (индивидуальный подход); • Предоставление корпоративной формы • Корпоративные тренинги и обучение • Комфортные (аттестованные) рабочие места; • Современное медицинское оборудование (полностью соблюдены стандарты оснащение всех кабинетов); • Социальный пакет (дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников); • Сплоченный дружный коллектив; • Активная корпоративная культура; • Обучение, развитие и наставничество; • Возможность совершенствоваться в профессии, обучаться новым специальностям за счет средств компании (в т. ч. участвовать в международных конференциях). • Колл-центр, развит свой сайт, телеграмм чат, приложение; • Юридическая помощь; • IТ и техподдержка; • Медицинская информационная система с алгоритмами принятия клинических решений.