Врач УЗИ (детский)

Обязанности: Ведение диагностического приема пациентов; Проведение дифференциально-диагностического поиска; Проведение УЗИ брюшной полости, почек, надпочечников, мочевого пузыря; Определение остаточной мочи; Проведение УЗИ щитовидной железы, вилочковой железы, слюнной железы; Проведение УЗИ мягких тканей; Проведение УЗИ тазобедренных суставов (дети до 1 года); Проведение УЗИ головного мозга (НГС); ЭХО, Сосуды, Эластография; Четкое формулирование и оформление заключения (протокола) по результатам исследования; Широкое использование диагностических возможностей центра для уточнения клинического диагноза; Ведение медицинской документации в электронном (при необходимости:рукописном) виде; Знание и руководство в повседневной деятельности Федеральных стандартов и клинических рекомендаций; Организация, проведение и участие во врачебных консилиумах; Подготовка рекомендаций для лечащего врача; Знание и использование на практике технических возможностей оборудования; Достижение высокого уровня комплаентности с пациентом; Соблюдение правил техники безопасности, охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка. Требования: Высшее медицинское образование (педиатрия); Первичная специализация (интернатура, клиническая ординатура, профессиональная переподготовка) в том числе по ультразвуковой диагностике; Наличие действующего сертификата; Наличие действующей санитарной книжки; Опыт работы по специальности от 3-х лет; Гражданство РФ; Знание условий работы в системе ДМС приветствуется; Уверенный пользователь ПК; Личные качества: - умение слушать и слышать - ответственность - отзывчивость, сострадание к пациентам - желание развиваться и повышать свой уровень (чтение специализированной литературы, участие в конференциях и т. д.). Условия: Оформление по ТК (трудовая книжка, больничный лист, отпуск); График сменный (индивидуальный подход); Комфортные (аттестованные) рабочие места; Современное медицинское оборудование; Социальный пакет (дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников); Сплоченный дружный коллектив; Активная корпоративная культура; Обучение и развитие в компании, возможность совершенствоваться в профессии (в т. ч. участвовать в международных конференциях).