Ведущий экономист отдела по мотивации и планированию затрат на персонал

СГК -Алтай – одна из ведущих энергетических компаний, приглашает в свою команду опытного и целеустремленного Ведущего экономиста отдела по мотивации и планированию затрат на персонал. Мы ищем специалиста, готового взять на себя ответственность за ключевые процессы в области оплаты труда и организационного проектирования, а также внести свой вклад в развитие нашей компании. Ваши ключевые задачи: • Расчеты и премирование: Подготовка всей необходимой документации для ежемесячного премирования персонала, оформления доплат и надбавок. • Контроль заработной платы: Обеспечение корректного начисления заработной платы, а также консультирование сотрудников по всем вопросам, связанным с оплатой труда. • Организационное проектирование: Проверка, согласование и методическое сопровождение формирования положений о структурных подразделениях и должностных инструкций. • Работа с документами: Подготовка справок по запросам сотрудников, сбор документов для получения имущественных налоговых вычетов, работа с дебиторской и кредиторской задолженностью. • Отчетность и аналитика: Ведение регулярной отчетности и аналитических показателей по труду и заработной плате. Основные обязанности: • Контроль начисления заработной платы: Полный контроль за процессом начисления заработной платы, предоставление консультаций сотрудникам. • Оценка и премирование: Оценка выполнения KPI по ежемесячному премированию, установление доплат, оформление приказов, внесение данных в расчетную систему. • Совершенствование систем оплаты: Разработка предложений по оптимизации системы оплаты и организации труда. • Документооборот по организационному проектированию: Разработка, регистрация, систематизация и автоматизация должностных инструкций и положений, координация процессов в подразделениях. • Налоговые вычеты и компенсации: Сбор и проверка документов для оформления налоговых вычетов (имущественных, стандартных, социальных), подготовка справок, взаимодействие с Фондом социального страхования и Военными комиссариатами. • Работа с задолженностью: Подготовка документов и реестров для списания просроченной дебиторской и кредиторской задолженности. • Аналитика и отчетность: Подготовка аналитических отчетов и статистической отчетности по труду и заработной плате. Мы ожидаем от Вас: • Опыт работы экономистом по труду или бухгалтером по начислению заработной платы от 3 лет. • Уверенное владение пакетом программ Microsoft Office, особенно Word и Excel. • Внимательность к деталям, ответственность, аналитический склад ума, отличные коммуникативные навыки. Мы предлагаем: Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство, стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежегодная индексация. Современные условия труда: • График работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00. • Место работы: г. Барнаул, ул. Трактовая 7. • Корпоративный транспорт. Забота о сотрудниках: • Добровольное медицинское страхование (ДМС). • Дополнительные выплаты к ежегодному отпуску. • Материальная помощь и дополнительные отпуска по значимым жизненным событиям (бракосочетание, рождение ребенка, 1 сентября и т.д.). • Компенсация расходов на оздоровление и отдых для сотрудников и их детей. • Дополнительные премии по программе «Фабрика идей». * Программа корпоративных скидок BestBenefits и другие приятные бонусы. Развитие и карьера: • Широкие возможности для профессионального роста и карьерного развития. • Регулярное обучение и повышение квалификации. Яркая корпоративная жизнь: • Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь. • Активное участие в работе молодежных советов, волонтерских проектах, экологических акциях. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и внесите свой вклад в развитие одной из ведущих энергетических компаний!