Обязанности:
• обеспечение правильную эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования КИПиА в соответствии с правилами, инструкциями и приказами;
- производить наладку элементов и блоков электронного оборудования, диагностировать проблемы в сложных системах;
- контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования;
- учёт и анализ отказов оборудования и замечаний, обобщение опыта эксплуатации оборудования, составление отчётов;
- разработка мероприятий по совершенствованию эксплуатации, технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, составление технического задания и контроль за его выполнением, составление электронных и электрических схем;
- рассмотрение технической документации на новые системы КИПиА, подготовка предложений по устранению замечаний, проводить измерения параметров и умение их анализировать;
- участие в разработке и внедрении технологических карт, программ, проектов организации труда, стандартов и инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования, использование современного ПК и средств вычисления;
- разработка предложений по нормативам технического обслуживания и ремонта оборудования;
- составление заявок на запасные части, материалы, инструмент и средства измерений;
- организация приёмки из монтажа и наладки вновь смонтированного оборудования КИПиА, проведение экспериментальных работ на оборудовании;
- составление графиков технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, средств измерений и автоматизации;
- обеспечение выполнения графиков профилактических осмотров и различных видов ремонта оборудования КИПиА, участие в проверке работоспособности систем КИПиА;
- организация внедрения передовых методов и приёмов труда, осуществление мероприятий по аттестации и рационализации рабочих мест;
- проведение обучения и оказание помощи работникам при освоении ими новых систем КИПиА и средств измерений;
Требования:
• Опыт работы от 3-х лет
• Профессиональное образование
Условия:
• Социальный пакет: северный стаж, оплата больничного и ежегодный отпуск.Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в строго установленные даты.Дорога до места работы туда и обратно организуется путем покупки билетов сотрудниками компании.Медкомиссия за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.