Начальник ПТО

Мы приглашаем опытного руководителя с глубоким пониманием технологии открытых горных работ и опытом управления командой. Если вы готовы взять на себя ответственность за организацию технической документации, контроль выполнения графиков и координацию подразделений — мы предлагаем вам интересную и масштабную задачу. Обязанности: • руководство отделом ПТО золотодобывающего предприятия, организация его работы; • разработка и внедрение системы контроля проектно‑сметной и исполнительной документации; • координация взаимодействия между подразделениями предприятия (горный участок, маркшейдерия, геология, механика и т. д.) в части технической документации; • утверждение графиков производства горных работ и контроль их выполнения; • организация и контроль составления исполнительной документации по всем объектам ОГР; • анализ эффективности использования ресурсов (материалов, техники, рабочей силы) и разработка мер по оптимизации; • подготовка отчётности для руководства и вышестоящих организаций; • участие в согласовании и утверждении проектов разработки россыпных месторождений; • контроль соблюдения требований промышленной безопасности, охраны труда и экологической безопасности в части документации; • подбор и обучение персонала отдела ПТО, постановка задач и контроль их исполнения. Требования: • высшее техническое образование (горное дело или строительство); • опыт работы на руководящих должностях в ПТО горнодобывающих предприятий не менее 1 года (желателен опыт на рассыпном золоте и ОГР); • глубокие знания технологии открытых горных работ, специфики добычи рассыпного золота; • опыт управления коллективом (от 5 человек); • владение AutoCAD, MS Project, 1С, специализированным ПО для горных работ — преимущество; • знание нормативной базы в области горного дела, строительства, промышленной безопасности; • лидерские качества, организаторские способности, умение принимать решения; • готовность к работе в условиях вахтового посёлка. Мы предлагаем: • работу в Бодайбинском районе, Иркутская область; • график работы 45/45; • конкурентную заработную плату и своевременные выплаты; • официальное трудоустройство по ТК РФ; • оплату проезда до места работы и обратно; • проживание и питание за счёт компании; • спецодежду и СИЗ; • возможности для профессионального роста и обучения.