Начальник отдела кадров и трудовых отношений — руководство кадровой службой в медицинском учреждении.
Требования: высшее образование (специалитет, магистратура), опыт работы от 1 года до 3 лет, знание ТК РФ, навыки кадрового делопроизводства и работы в 1С:ЗУП, стрессоустойчивость, ответственность, тактичность, умение работать в режиме многозадачности.
Обязанности: выполнение функций согласно должностной инструкции.