Главный специалист (по имуществу)

Обязанности: • Принимать участие в организации работы по эффективному использованию Имущества • Осуществлять подготовку проектов писем по запросам Арендаторов, Арендодателей, подготовку обращений в муниципальные и иные органы о предоставлении Земельных участков (в случае, если участок находится в муниципальной или государственной собственности), а также необходимых документов для заключения договоров аренды земельных участков, и иных документов в части функций, относящихся к должностным обязанностям. • Составлять соответствующие справки по объектам для целей оценки Имущества. • Принимать участие в подготовке проектов дополнительных соглашений к договорам аренды Имущества. • Подготавливать документацию для заключения договоров по кадастровым работам Имущества и Земельных участков, в том числе готовить запросы коммерческих предложений, проекты договоров выполнения услуг, технических заданий, осуществлять контроль за их проведением. • Принимать участие в проверках соблюдения условий договоров арендаторами. • Осуществлять проведение подготовительных работ по формированию вновь образуемых земельных участков для строительства новых или реконструкции существующих объектов. • Проводить работу по индексации арендной платы по договорам аренды Земельных участков, находящихся в собственности РФ; • Осуществлять работы на сайте Росреестра по получению соответствующих документов. • Участвовать в согласовании проектов договоров аренды Имущества и Земельных участков и дополнительных соглашений к ним. • Осуществлять занесение в программу АКСАПТА сведений с целью формирования платежных поручений по договорам аренды Земельных участков. • Обеспечивать подготовку и направление в страховую компанию извещения о наступлении события, имеющего признаки страхового случая, Осуществлять сбор и направление в страховую компанию необходимых документов, в том числе оформление заявления по выплате страхового возмещения; • Подготавливать информацию для Центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» по Имуществу, подлежащему страхованию, в том числе в связи с принятием или списанием; • Осуществлять сбор и направление необходимых документов в уполномоченные органы для оформления решений о предоставлении водных объектов, договоров пользования водным объектом; • Обеспечивать предоставление отчета по использованию водного объекта по запросу уполномоченного органа. • Предоставлять сведения об Имуществе, Земельных участках, водопользованию и произошедших изменениях ведущему специалисту Отдела для соответствующего внесения данных в автоматизированную систему; • Обеспечивать подготовку отчетности, согласно установленным Центральным аппаратом формам документов по вопросам, относящимся к должностным обязанностям. • Подготавливать ежегодный отчет об использовании и воспроизводстве лесов в соответствующее Министерство; • Представлять интересы ФГУП «Росморпорт» по доверенности в федеральных органах исполнительной власти, в государственных и иных организациях по вопросам входящим в компетенцию Отдела; • Осуществлять взаимодействие со специалистами управлений и структурных подразделений Филиала по вопросам земельных и имущественных отношений, оказывать помощь (в случае необходимости), при решении различных земельных и имущественных вопросов • Осуществлять работы по проведению государственной регистрации договоров аренды Имущества, договоров аренды Земельных участков, дополнительных соглашений к ним, подлежащих такой регистрации, регистрации права хозяйственного ведения на вновь созданные объекты недвижимости согласно действующему законодательству. Требования: • высшее образование; • стаж работы по направлению деятельности отдела не менее трех лет. Условия: • Место работы: р.п. Ванино; • Трудоустройство на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет • Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, • Оплачиваемый отпуск 47 дней; • коллективный договор-расширенный соцпакет: После прохождения испытания (3 месяца): • добровольное медицинское страхование; • компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка; • профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия; После шести месяцев работы на предприятии: • материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год); • единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля); • материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год). После года работы на предприятии: • материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии; • надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет; • ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами; • ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота; • компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.