Продавец в магазин автозапчастей

Магазин автозапчастей уже более 30 лет радует Вас своим ассортиментом. Для более эффективной работы нам требуется продавец. Если Вам интересна данная вакансия, звоните, пишите и приходите на собеседование. Обязанности: • консультирование покупателей по ассортименту: подбор запчастей с учётом марки, модели и года выпуска автомобиля; • работа с каталогами производителей и электронными базами данных для поиска аналогов и кросс‑номеров; • проверка наличия товара на складе и его резервирование; • оформление заказов на отсутствующие позиции, взаимодействие с поставщиками; • приёмка товара, проверка соответствия сопроводительной документации, размещение на складе и витринах; • выкладка товара с соблюдением правил мерчандайзинга; • проведение инвентаризаций, учёт остатков, выявление брака и устаревших позиций; • работа с кассовым аппаратом, эквайрингом, ведение отчётности по продажам; • поддержание чистоты и порядка в торговом зале и на складе; • участие в акциях и распродажах, информирование клиентов о спецпредложениях; • Участвовать в работе ПВЗ Озон при нашем автомагазине; • Готовит кофейные напитки в нашей зоне "Кофе с собой". Требования: • знание ассортимента автомобильных запчастей и расходных материалов; • понимание устройства автомобиля и назначения основных компонентов (двигатель, трансмиссия, подвеска и т.д.); • опыт работы продавцом в автомагазине или на СТО от 1 года (рассматриваем кандидатов без опыта при наличии профильных знаний); • умение работать с каталогами запчастей (оригинальными и неоригинальными), базами аналогов; • уверенное пользование ПК и оргтехникой; • коммуникабельность, вежливость, клиентоориентированность; • ответственность, внимательность к деталям, аккуратность в учёте. Условия: • Бесплатное обучение внутри компании. • Официальное трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ (полный соцпакет). • Работа в магазине, график 3/1 с 8:00 до 20:00, готовы рассмотреть 5/2 с 08:00 до 18:00. • Заработная плата от 70 000 до 80 000 рублей, предусмотрен испытательный срок. • Профессиональный рост, дружный коллектив. • Льготы (70% скидка на корпоративное питание, компенсация дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера (РКС) и приравненных к ним местностях, оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно сотруднику и неработающим членам семьи премиальные надбавки за успехи в сфере своей деятельности).