Обязанности:
•
1. Оказывать и организовывать своевременное и квалифицированное обследование, диагностику и лечение пациента в соответствии с порядками и стандартами медицинской помощи, клиническими рекомендациями, приглашать для консультаций врачей-специалистов, при необходимости созывать консилиум врачей.
•
2. Оказывать необходимую помощь при неотложных состояниях.
•
3. Осуществлять сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов. Интерпретировать и анализировать информацию, полученную от пациентов.
•
4. Самостоятельно проводить или организовывать необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
•
5. Выполнять перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
•
6. Выполнять перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
•
7. Облегчать боль, связанную с заболеванием и (или) с медицинским вмешательством.
•
8. На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз.
•
9. Обосновывать и устанавливать диагноз в соответствии с Международной статистической классификацией болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ).
•
10. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
•
11. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
•
12. Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования.
•
13. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
Требования:
•
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия". Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Онкология" или Профессиональная переподготовка по специальности "Онкология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Гематология", "Колопроктология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Сурдология-оториноларингология", "Терапия", "Урология", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия".
Квалификация: Наличие квалификационной категории приветствуется
Опыт работы: от 3 лет
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Условия:
•
Ежеквартальная премия 100 %
•
Северные надбавки с первого дня работы;
•
1 раз в 2 года проезд в льготный отпуск (оплата билетов к месту отдыха и обратно)
•
Рабочее место в г. Ноябрьск
О компании
Рекрутинговый центр "Работа на Ямале"
Рекрутинговый центр «Работа на Ямале» — это единый центр для работодателей региона и специалистов, готовых строить карьеру в Арктическом регионе, и членов их семей. Мы занимаемся подбором и комплексным сопровождением сотрудников самых разных профессий для работодателей Ямала. Мы предлагаем не просто вакансии, а условия для достойной жизни и профессиональной реализации на Полярным круге. Сегодня на Ямале особое внимание уделяется развитию социальной сферы. В регионе строятся современные больницы, открываются новые школы, детские сады и учреждения дополнительного образования. Здесь создают условия для качественной медицины и доступного образования, чтобы жизнь на Севере была комфортной для каждой семьи. Прямо сейчас требуются врачи, учителя, воспитатели, а также специалисты туристической деятельности, спорта строительства, IT, транспорта, государственного управления, полиции, МЧС и рабочие профессии. Работодатели региона предлагают сотрудникам:Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ («Северные» гарантии);Конкурентоспособный уровень дохода с учетом районного коэффициента и северных надбавок;Возможности для обучения и карьерного роста;Современные и безопасные условия труда;Расширенный социальный пакет, включая добровольное медицинское страхование;Компенсацию проезда к месту отдыха и обратно;Помощь с переездом и обустройством для иногородних специалистов. Каждый работодатель формирует свой уникальный набор льгот. Но всех их объединяет одно - нацеленность на создание комфортной среды для жизни в суровых, но прекрасных условиях Арктики. Рекрутинговый центр «Работа на Ямале» предлагаетПерсональное сопровождение кандидата: от первого отклика до выхода на рабочее место в любом муниципалитете округа;Консультативную помощь в поиске арендного жилья или предоставления ведомственного жилфонда;Консультативную помощь в зачислении детей в дошкольные и школьные учреждения;Помощь в поиске работы для супруга или супруги.