Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности: • Подбор персонала на массовые позиции; • Проведение телефонных и личных интервью; • Размещение информации о подборе персонала и холодный поиск; • Координация процессов обучения, выхода на работу кандидата; • Ведение отчетности по результатам работы Требования: • Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется; • Уверенный пользователь Microsoft office (Word, Excel, Outlook); • Хорошие коммуникативные навыки, системное мышление, способность к анализу; • Высокая степень стрессоустойчивости, умение работать в режиме многозадачности; • Ответственность и пунктуальность. Условия: • Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пт - сокращенный день с 09.00 до 16.45; • Корпоративную программу обучения; • Корпоративную программу для всей семьи: частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; новогодние подарки для детей; • Премии по результатам работы; • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; • Возможность прокачать профессиональные навыки; • Возможность гибридного формата работы после испытательного срока; • Срочный трудовой договор до марта 2027.