Бухгалтер по расчету заработной платы

• Расчет и начисление заработной платы работникам (300 чел.) в полном объеме (аванс, оклад, сдельная, сверхурочные, оплата в нерабочие и праздничные дни, премии, надбавки, оплата за совмещение, ежегодный отпуск; • Оплата пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком; • Оплата договоров ГПХ; • Расчеты по исполнительным листам и другим видам удержаний; • Подготовка и сдача отчетности по заработной плате в полном объеме в ИФНС, ФСС, РСВ и органы статистики; • Возмещение расходов из ФСС (временная нетрудоспособность, пособие по беременности и родам, спецодежда); • Взаимодействие с ИФНС; • Подготовка справок (2- НДФЛ, справка для расчета пособий и пр., консультация сотрудников по вопросам з/п. • Знание работы кассы, учет и контроль ведения кассовой дисциплины, ведение расчетов по командировочным и представительским расходам. Оформление авансовых отчетов в 1С. • Отражение на счетах БУ операций по учету заработной платы в 1С; • Работа в банк-клиенте, Taxcom, Сбис+, Консультант Плюс, 1С ЗиК, ЗУП 8.3; • Ведение нескольких юр. лиц. • Ведение зарплатного проекта. • Образование профильное высшее; • Знание расчета и начисления заработной платы в полном объеме; • Опыт работы в банк-клиенте, Taxcom, Сбис+, Консультант Плюс, 1С ЗиК, ЗУП 8.3, уверенный пользователь ПК; Если Вас заинтересовала наша вакансия, оставляйте свой отклик, звоните и приходите знакомиться! "Откликнуться на вакансию можно тут" "Ждем Ваше резюме!" • Работа на предприятии с 30 летней историей по выпуску специализированной бронированной автотехники и производству комплектующих для автотранспортных средств; • Место работы: г. Волоколамск, ул. Заводская, 25; • Оформление, гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ; • Оплата труда: оклад + надбавка ежемесячная, доход по договоренности, уровень заработной платы обсуждается; • График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, обед с 12:30 до 13:30 (выходные: суббота, воскресенье и праздничные дни); • Своевременная выплата заработной платы (официальная) - 2 раза в месяц на карточку; • Отпуск 28 календарных дней, оплата листов нетрудоспособности;