Регулировщик скорости движения вагонов Волхов

среднее образование 9 классов; готовность пройти обучение профессии; обязательное прохождение медицинской комиссии за счет Компании; готовность работать в условиях, требующих оперативного принятия решений и четкого соблюдения инструкций.
регулировка скорости движения вагонов или групп вагонов (отцепов) при помощи тормозных устройств (тормозные башмаки, вагонные замедлители и тд.); контроль за сохранностью инвентаря строго учета (тормозные башмаки и тд.).
·         официальное трудоустройство (при трудоустройстве новые работники получают единовременную выплату 20000 рублей);·         индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);·         материальная помощь к отпуску;·         выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);·         корпоративная ипотека (от 4%);·         бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;·         отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);·         ДМС со стоматологией в клиниках компании;·         частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;·         молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;·         корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;·         возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;·         корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;·         вторая негосударственная пенсия.