Инженер II категории

Чем предстоит заниматься • организация и контроль договорной работы по водоснабжению и водоотведению с физическими и юридическими лицами (абонентами); • расчет и анализ водного баланса по водозаборным сооружениям (ВПС), выявление и минимизация коммерческих потерь, объемов безучетного потребления ресурсов; • руководство и координация работы линейного персонала сектора (контролеров водопроводного хозяйства, операторов ЭВМ); • контроль правильности начислений, формирования платежных документов и своевременности поступления денежных средств от абонентов; • ведение системной претензионно-исковой работы с дебиторской задолженностью (подготовка досудебных претензий, расчет пеней и штрафов); • участие в рассмотрении обращений, жалоб абонентов, а также подготовка мотивированных ответов и материалов для предоставления в контролирующие органы (Роспотребнадзор, прокуратура и др.); • работа в корпоративных информационных системах ОАО «РЖД» (ЕК АСУФР или аналогичных биллинговых программах). Что мы ждем от тебя • высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование; • опыт работы в должности инженера абонентского отдела, инженера в сфере ЖКХ, водоканала или тепловодоснабжения не менее 1–3 лет; • знание нормативно-правовой базы (Жилищный кодекс РФ, Правила предоставления коммунальных услуг 354, Постановление Правительства 644 и др.); • опыт работы с договорами, технической документацией и ведения деловой переписки; • продвинутый пользователь ПК (MS Office, Excel — сложные формулы и аналитические таблицы, знание программ автоматизированного учета); • высокий уровень ответственности, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности. Почему РЖД? У нас надежно • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно • удобный график: 5/2; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; • расширенная программа ДМС. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!