Специалист по управлению персоналом I категории

образование среднее профессиональное или высшее; опыт работы на аналогичной должности от 1 года; опыт работы на железной дороге  и знание  специализированных программ будет являться преимуществом.
ведение кадрового делопроизводства предприятия (оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, ведение личных дел, учет рабочего времени и отпусков); внесение данных о движении персонала в специализированные базы и автоматизированные системы учета; ведение штатного расписания, подготовка кадровой отчетности, контроль уровня текучести кадров.
оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам