Специалист организации обучения персонала

Деятельность отдела организации обучения персонала (ОООП) заключается в оформлении документов, сопутствующих повышению квалификации сотрудников, как внутри Института, так и за его пределами. Помимо обучения сотрудников, одним из основных видов деятельности является оформление документов, необходимых для прохождения практики в Институте, заключение целевых договоров с ВУЗами, организация и помощь в организации внутренних мероприятий. Основные обязанности работника: - оформление исходящих писем, запросов, приказов, служебных записок; - назначение обучение на электронной платформе "Актион 360"; - запуск закупок у сторонних обучающих организаций; - консультирование сотрудников Института по вопросам обучения; - запуск безденежных и расходных договоров. - Внимательность, усидчивость, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности. - ПК на уровне уверенного пользователя, программы Microsoft Word Office, Excel, Power Point, 1C Документооборот (возможно обучение). - Опыт в закупках, желательно по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Петербургский институт ядерной физики им. Б. П. Константинова (ПИЯФ) является одним из научных центров, входящих в состав Национального исследовательского центра "Курчатовский институт" (НИЦ "Курчатовский институт"). Институт располагается в Орловой роще г. Гатчина. Условия: - оформление по ТК РФ; - выплата заработной платы 2 раза в месяц; - график работы 5/2, с 8:00 до 17:00. - бесплатная парковка; - поликлиника на территории Института, прием ведет терапевт; - столовая на территории Института; - возможности для карьерного и профессионального роста; - возможность вступления в кадровый резерв (система развития персонала по вертикали); - возможность вступления в совет молодых ученых и специалистов (для работников до 35 лет); - бесплатное обучение на местах, корпоративное обучение; - спортивные мероприятия от профкома Института; - развитая система наставничества; - для детей работников - льготные путевки в лагеря и подарки к Новому году; - льготное посещение собственной базы отдыха Института; - служебное жилье для молодых иногородних специалистов; - доступ к научной библиотеке Института; - корпоративные мероприятия и интеллектуальные конкурсы; - бесплатные концерты на территории Института, а также льготные билеты в музеи/театры.