Вакансия Операционный управляющий Глухово

Обязанности • Полностью координировать один объект: магазин, его запуск и дальнейшую операционную работу. • Организовать финальную подготовку к открытию: мелкие хозяйственные задачи, контроль готовности пространства, запуск процессов. • Подобрать и координировать сотрудников на объекте, контролировать графики, выходы, дисциплину и качество работы. • Следить за тем, чтобы поручения собственника исполнялись точно и в срок. • Контролировать повседневную работу магазина: персонал, продажи, порядок на объекте, наличие товара, текущие организационные вопросы. • Своевременно выявлять проблемы и предлагать решения: что нужно сделать, кого привлечь, сколько это будет стоить, какие есть варианты. • Координировать подрядчиков и внешних специалистов: бухгалтерия, юристы, технические исполнители, хозяйственные работники и другие подрядчики по мере необходимости. • Не выполнять узкопрофильные функции лично, а организовывать их через профильных специалистов и контролировать результат. • Давать собственнику понятную регулярную сводку по работе бизнеса: что сделано, что требует решения, как идет работа объекта. • Выстраивать процесс так, чтобы магазин работал стабильно без постоянного ручного контроля со стороны собственника. • Участвовать в дальнейшей организации и систематизации процессов для масштабирования проекта. Требования • Высокий уровень организованности и системности. • Умение планировать работу пошагово, доводить задачи до результата и не терять контроль над процессом. • Готовность брать ответственность за целый объект, а не только за отдельные мелкие поручения. • Навык координации людей и подрядчиков. • Умение быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях и предлагать практичные решения. • Исполнительность, внимательность, зрелый подход к работе. • Готовность быть на связи по рабочим вопросам в период с 9:00 до 21:00. • На старте — готовность глубоко погрузиться в процессы объекта и уделять достаточно времени очному присутствию, чтобы все отладить. • Опыт в аналогичной должности будет плюсом, но не является обязательным, если есть сильные организаторские качества и способность быстро взять процесс под контроль. Условия • Официальное трудоустройство с полным оформлением по ТК и всеми социальными льготами. • Конкурентный фиксированный доход и бонусы по результатам работы проекта. • Высокая степень самостоятельности и реальное влияние на процессы, решения и результат. • На старте — активное включение в запуск, организацию и отладку всех рабочих процессов. • После запуска и отладки процессов работа не требует постоянного присутствия на объекте: при стабильной системе управление может занимать минимальное время. • Возможность в дальнейшем вырасти до управления несколькими точками по мере масштабирования проекта.