Полная занятость
от 3
Образование / Воспитание / Наука
Зарплата
80000-100000
руб
Адрес
Голицыно
Компания
ЧУДПО "Энергетический институт повышения квалификации АО "Мособлэнерго"
Описание вакансии
Проведение занятий (лекций) в очной форме, а также с использованием дистанционной формы обучения по следующим направлениям: - охрана труда (постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464) п. 46А, п. 46Б, п. 46В, СИЗ, Первая помощь пострадавшим; - подготовка обучающихся по профессиям Машинист крана, автогидроподъемника, бурильно-крановой самоходной машины, электростанции передвижной; - пожарная безопасность; - электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, воздушных и кабельных линий, по оперативным переключениям, устройств РЗА; - диспетчер аварийно-диспетчерской службы; - электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий; - технологическое присоединение к электрическим сетям; - машинист подъемных сооружений и др.; - обеспечение экологической безопасности; - энергетическая безопасность: эксплуатация тепловых энергоустановок (потребители тепловой энергии, теплоснабжающие и теплосетевые организации), энергосбережение и энергоэффективность.
Требования: - образование высшее, желательно высшее техническое в области энергетики; - уверенный пользователь ПК; - грамотная устная речь. Требования к знаниям: Знание форм, методов и средств обучения. Знание нормативных документов по образованию. Требования к навыкам: -Обучение обучающихся; -Педагогический контроль, оценка освоения, контроль успеваемости; -Разработка программно-методического обеспечения. Организованность, исполнительность, коммуникабельность, ответственность, желание работать, учиться и развиваться.
Формат работы: на месте работодателя, удаленно или гибрид. Полная занятость, полный день. Готовность к командировкам (проведение обучения в филиалах АО "Мособлэнерго" по Московской области), возможность работать дистанционно. Выплаты: два раза в месяц График работы: 5/2, 36-часовая рабочая неделя. Рабочие часы: 7, 2 часа. Ежегодный отпуск 56 календарных дней. Выплата к отпуску. Доплата за пед.нагрузку.