Вести учет личного состава, оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения. Подготавливать и направлять материалы для награждения работников. Вести учет предоставления отпусков работникам. Подготавливать документы к сдаче на хранение в архив. Составлять отчетность. Охрана труда в полном объеме. Выполнение поручений руководства.
Знание трудового законодательства РФ, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала, порядок оформления и ведения личных дел работников, основы делопроизводства, правила и нормы охраны труда.
Стабильная заработная плата. Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00. Дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день.