«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир
ОТ НАС:
• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 52100 – 57300 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
•
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров
ОТ ВАС:
• Желание работать с покупателями, остальному научим!
• Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.
ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ
О компании
Пятёрочка
Продавец-кассир (летний сезон на Черном море)
Приглашаем на работу продавцов-кассиров в магазины на Черноморском побережье.
Возможно предоставление бесплатного корпоративного жилья
Вакансии открыты в населенных пунктах:
Красная поляна, Олимпийский парк, Центральный Сочи, Анапа, Геленджик, с. Витязево, ст. Голубицкая, ст. Благовещенская, с. Кабардинка, п. Архипо-Осиповка, с. Лазаревское, п. Новомихайловский, п. Джубга.
Обязанности:
· Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет)
· Выкладка товара в зале
· Отслеживание сроков годности товара
· Проверка наличия ценников
· Консультация покупателей в зале
Требования:
· Ответственность, дисциплинированность, внимательность
· Рассматриваем кандидатов без опыта
Условия:
· Гарантированная дополнительная летняя премия
· Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц
· Оформление в соответствии с ТК РФ (срочный трудовой договор)
· График работы 5/2, 2/2
· Возможно предоставление бесплатного корпоративного жилья