Почему стоит выбрать нас:
• Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ;
• Отсутствие штрафов;
• Собственный аккредитационный центр. Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании;
• Возможность профессионального обучения и получения фармацевтического образования и повышения квалификации в процессе работы за счет компании;
• Корпоративное жилье для иногородних сотрудников;
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Карьерный рост до Директора аптеки, Управляющего (Карьерный центр);
• Эксклюзивные скидки для сотрудников (специальная платформа скидок Best Benefits, скидки на продукцию);
• Предоставляем помощь сотрудникам и их близким, нуждающимся в лечении и реабилитации, и поддерживаем сотрудников в вопросах материнства.
У нас Вы можете выбрать:
• Удобный график работы;
• Местоположение аптеки (работа рядом с домом);
• Работу вахтовым методом;
• Работу мобильным фармацевтом (без привязки к аптеке);
Ваши будущие обязанности:
• Отпуск лекарственных препаратов и товаров медицинского назначения, БАДов, товаров для мам и малышей, лечебной косметики;
• Консультации в рамках высоких стандартов сервиса для покупателей;
• Соблюдение фармацевтического порядка.
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
• Образование Фармацевт/провизор или желание получить фармацевтическое образование;
Нет опыта работы? Не беда! Мы научим, если у Вас есть желание расти и развиваться в фармацевтической отрасли.
О компании
Ригла
«РИГЛА» – ЭТО
КОМПАНИЯ-ЛИДЕР
• 1-е место в рейтинге классических аптечных сетей России по доле рынка*.
• «Аптека года» премии «Smartpharma Awards 2021».
• 3550 + аптек по всей России, 58 субъектов РФ.
• Является розничным подразделением ГК «Протек».
НАДЕЖНОСТЬ И УВЕРЕННОСТЬ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ
• Ежегодно открываем более 350 аптек брендов «Ригла», «Будь Здоров!» и «Здравсити Аптека».
• Нам доверяют 14 500 + сотрудников по всей стране.
• 40% сотрудников в компании работают более 3 лет.
• Полностью соблюдаем Трудовой Кодекс РФ.
ФИНАНСОВАЯ СВОБОДА
• Понятная система оплаты труда и премирования.
• Возможность влиять на свой личный доход.
• Зарплата 2 раза в месяц и точно в срок.
• Партнёрские скидки и своя программа привилегий для сотрудников
ЗАБОТА И ПОДДЕРЖКА
• Поддержка и помощь опытных наставников с первого дня работы.
• Работа рядом с домом – ориентируемся на место жительства сотрудника.
• Помощь сотрудникам: адресная помощь тяжелобольным детям и семьям, испытывающим сложности в рождении детей.
• Помощь незащищенным слоям населения: сотрудничество с благотворительными фондами «Протек», «Подари жизнь», «Вера».
РАЗВИТИЕ И КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
• Продление аккредитация за счет компании.
• Собственный учебный центр – тренинги, подкасты, лекции по фармакологии, онлайн-курсы и обучающие чат-боты.
• 42% директоров аптек выросли внутри компании.
• Передовые технологии аптечного бизнеса и активное развитие электронной коммерции.
Ригла – 21 год забота о настоящем.