Мастер

Обязанности: • Контроль за соблюдением технологических процессов, правил эксплуатации оборудования, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. • Систематическая проверка состояния оборудования и ограждений, инструктаж рабочих и проверка их знаний правил техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности и правил пользования индивидуальными средствами защиты. • Контроль за соблюдением рабочими правил и инструкций по охране труда и технике безопасности. • Обеспечение соблюдения работающими трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах. • Обеспечение своевременной подготовки производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. и равномерной работы участка (бригады) в соответствии с установленным заданием. • Прием первой детали или изделия, изготовленной рабочим на оборудовании, вышедшем из ремонта или после наладки. Требования: • средне-специальное • Опыт работы • От 3 лет Мастер должен знать: • Основы экономики, организации производства, труда и управления. • Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по производственно-хозяйственной деятельности производственного цеха. • Технические требования к продукции производства, технологические процессы и режимы производства. • Оборудование производственного цеха и правила его технической эксплуатации. • Методы технико-экономического и производственного планирования. • Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха. • Основы трудового законодательства, порядок тарификации работ и рабочих. • Технические требования к продукции производства, технологические процессы и режимы производства. • Основы трудового законодательства. Условия: • Официальное трудоустройство в соответствии с действующим ТК РФ. • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00. Социальные гарантии: • Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы) • Работа на новом современном оборудовании. • Бесплатные медицинские осмотры. • Бесплатное обеспечение спецодеждой. • Бесплатное горячее питание. Для сотрудников оборудована кухня. • Проживание. Заработная плата: • Стабильные выплаты з/п 2 раза в месяц. • З/п состоит из должностного оклада, ежемесячной премии по результатам работы.