Администратор, менеджер по размещению

Вам предстоит: - встреча и размещение гостей, регистрация заездов/отъездов; - работа с документами и ПК (бронирование, отчетность, система "Logus HMS") - контроль работы горничных и технического персонала; - контроль и реагирование в ночное время на срабатывания систем предупреждения пожаров. - консультирование гостей по услугам санатория, прием телефонных звонков; - решение конфликтных ситуаций, работа с претензиями; - взаимодействие с медицинским персоналом и службой питания. - работа с кассой. Мы ожидаем от соискателей: - опыт работы администратором приветствуется, но не обязателен (разработана и действует программа обучения, система наставничества); - готовность работать с людьми, энергичность, ответственность и пунктуальность; - грамотная речь, вежливость в общении с гостями; - готовность к сменному/суточному графику работы; - хорошее владение ПК (желательно); - наличие действующей ЛМК (готовность ее оформить). Федеральное бюджетное лечебно-профилактическое учреждение "Лечебно-реабилитационный центр "Подмосковье" Федеральной налоговой службы", мы предлагаем гостям отдых и оздоровление в экологически чистом районе Московской области. Более 40 лет мы задаем эталонный уровень санаторного обслуживания в России, гордимся своими достижениями и коллективом. Сейчас мы в поиске специалиста отдела Приема и размещения: Администратор (предусмотрено обучение) Мы предлагаем соискателям: - обучение и сопровождение на начальном этапе; - стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц), квартальные премии; - доплаты за стаж работы в учреждении; - возможность проживания на территории санатория; - санаторно-курортное обеспечение; - корпоративный транспорт для персонала (от жд. ст. Катуар), общественный транспорт от м. Физтех, жд.ст. Катуар.; - льготные путевки на отдых; - работу в сплоченном профессиональном коллективе, профсоюз. - возможности карьерного роста - возможность сезонного/временного трудоустройства, в том числе учащихся учебных заведений на время каникул (с 18 лет согласно ТК РФ, при суточном графике работы);