Экономист/ Менеджер по финансам

Чем предстоит заниматься Планирование и контроль · Формирование годового бюджета компании. · Планирование доходов и расходов. · Регулярный контроль исполнения бюджета и анализ отклонений. Финансовый анализ и оптимизация · Анализ доходов, расходов и финансовых показателей компании. · Оптимизация финансовых потоков. · Расчет прибыльности и себестоимости производственных процессов. · Поиск возможностей для повышения эффективности и снижения затрат. Финансовая отчетность и аналитика · Сбор и обработка финансовой информации от подразделений. · Подготовка управленческой и аналитической отчетности. · Формирование аналитических отчетов, графиков и презентаций для руководства. · Подготовка данных для принятия управленческих решений. Управление финансовыми процессами · Регулярное взаимодействие и проведение рабочих совещаний с собственниками бизнеса. · Совершенствование внутренней системы управления финансами. · Формирование управляемой финансовой отчетности. · Подготовка и контроль реестров платежей. · Контроль движения денежных средств. Что мы ожидаем · Высшее образование в сфере экономики, финансов или бухгалтерского учета. · Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. · Сильные аналитические способности и умение работать с большими объемами информации. · Развитое критическое и системное мышление. · Умение анализировать финансовые показатели и видеть взаимосвязи между бизнес-процессами. · Способность прогнозировать экономические тенденции и оперативно адаптироваться к изменениям. · Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. · Уверенное владение MS Excel и 1С. Что мы предлагаем · Работу в динамично развивающейся компании с многолетним опытом работы на рынке. · Возможность напрямую влиять на финансовые процессы и участвовать в принятии важных бизнес-решений. · Современный уровень оборудования и технологий. · Комфортную рабочую атмосферу и профессиональную команду. · График работы 5/2: o с 08:00 до 17:00 или o с 09:00 до 18:00. · Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. · Полный социальный пакет. · Корпоративные мероприятия и дружную команду. · Комфортные условия работы. · Материальные поощрения: премия ко дню рождения и новогодние подарки детям сотрудников.