Менеджер по продажам

Мы нанимаем двух специалистов по бронированию: 1. Менеджер по бронированию (мужчина, 30-50 лет): a. Минимум 2 года опыта работы в сфере продаж; b. Знание принципов развития и построения каналов сбыта; c. Разработка и реализация годового плана продаж компании; d. Повышение квалификации сотрудников отдела продаж для достижения годовых, квартальных и ежемесячных целей компании; e. Бесплатное проживание за счет компании; f. Предпочтение будет отдано кандидатам с водительскими правами и владеющим китайским языком; g. Заработная плата и льготы обсуждаются. 2. Специалист по бронированию (мужчина, 20-45 лет): a. Специалист по бронированию (мужчина, 20-45 лет); b. Знание принципов развития и построения каналов сбыта; c. Разработка и выполнение целевых показателей продаж, поставленных компанией или руководителем; d. Опыт работы в сфере продаж, связанных с бронированием, приветствуется; e. Бесплатное проживание за счет компании; е. Заработная плата и льготы обсуждаются.