Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 5 разряда
Полная занятость
от 3
Производство / Промышленность
Зарплата
от 69000
руб
Адрес
Долгопрудный
Компания
АО "Мособлэнерго"
Описание вакансии
Выполнять разборку, ремонт, сборку, техническое обслуживание защит электродвигателей, трансформаторов, синхронных компенсаторов, кабельных сетей и высоковольтных линий электропередачи. Составлять ведомость дефектов на приборы, аппаратуру релейной защиты и автоматики. Выполнять ремонтные и сборочные работы механической и электрической части реле, приборов и устройств автоматики, механизма кинематики. Выполнять проверку, ремонт и наладку контрольных установок, контактно-релейной аппаратуры. Участвовать в работах по ликвидации последствий аварий.
Начальное профессиональное образование, среднее полное образование и прошедшие профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих, стаж работы по специальности не менее 3 лет (электромонтером 4 разряда). Знание схем коммутации, режимов работы и детальных сведений о защитах трансформаторов, электродвигателей, кабельных и воздушных линий электропередачи. Знание последовательности чтения принципиальных, совмещенных, развернутых и монтажных схем релейной защиты и автоматики. Знание основных способов выполнения защиты на переменном оперативном токе. Снятие и построение векторных диаграмм Группа по электробезопасности IV.
Работа в стабильной компании; Трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права; Добровольное медицинское страхование (ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев на производстве; Возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации; Возможность карьерного роста; Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями: свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника); выплата за стаж работы в отрасли; Годовой бонус (ко Дню энергетика); Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам; Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.