Сборочные, реконструктивные и монтажные работы, ремонт внутренних сетей и запорной арматуры, а также их замену, определение причин и степени износа отдельных деталей и узлов оборудования, проведение профилактических мероприятий по предотвращению поломок закрепленного за ним оборудования, отключение, заполнение и пуск магистральных трубопроводов внутренних сетей, чтение оперативных схем внутренних сетей и другой технической документации, ремонт внутренних сетей в соответствии с графиками планово - предупредительных ремонтов, устранение выявленных во время технического освидетельствования или диагностирования неисправностей и дефектов до пуска трубопроводов в эксплуатацию, работу в соответствии с правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии, а также приемами оказания первой медицинской помощи, участие в проводимых противопожарных и противоаварийных тренировках, выполнение работ на исправном оборудовании, пользование исправными инструментами и приспособлениями только по их прямому назначению, соблюдение правил личной гигиены, хранение спецодежды и личной одежды в установленных местах, выполнять служебные распоряжения непосредственного руководителя в рамках задач, стоящих перед группой по эксплуатации внутренних сетей и систем ИТО
Способность быстро принимать решения, ответственное отношение к поручениям, ориентированность на достижение цели.
Оформление в соответствии с ТК РФ; ДМС; Иногородним сотрудникам (удаленность более 50 км от местонахождения Работодателя) - частичная компенсация оплаты жилья; Путевки в лагерь для детей сотрудников компании; Новогодние подарки для детей сотрудников компании; Частичная компенсация обедов сотрудникам компании в столовых на территории ОЭЗ Дубна; Премии 2 раза в год в размере оклада; Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятия; Социальная материальная выплата сотрудникам компании в связи с юбилеем и в значимые семейные события; Материальные выплаты (по согласованию с руководством) в сложных жизненных ситуациях; Премирование в связи с занесением на Доску почета; Посещение сотрудниками компании социальных и культурных мероприятий, проводимых на территории работодателя (Концерты, Театральные постановки, Субботник, 9 мая, Новый Год и др) Цифровой здравпункт ФМБА России на территории работодателя для сотрудников компании; Организация и проведение экскурсий по площадкам компаний резидентов; Площадки для воркаута на территории работодателя.