Полная занятость
от 3
Финансы / Бухгалтерия / Банки
Зарплата
от 177333
руб
Адрес
Дубна
Компания
АО "ОЭЗ ТВТ "Дубна"
Описание вакансии
• Разработка и согласование сметной документации в области ценообразования и сметного нормирования на ремонт, модернизацию и реконструкцию оборудования, сетей электроснабжения и инженерно-технического обеспечения (водо-, тепло-, газоснабжения, водоотведения (канализации)) в соответствии с ведомостями объемов работ, дефектными ведомостями, разрабатываемыми инженерно-техническим персоналом отдела. • Контроль и технический надзор за соответствием стоимости проекта, сметным расчетам и договорным ценам, приемку этих работ и согласование условий их оплаты, соответствия стоимости выполненных и предъявленных к оплате СМР рабочей документации. • Ведение статистической отчетности по сетям и объектам ремонта в целом, в части освоения финансовых ресурсов, оперативной информации о ходе ремонта, прогнозирования затрат.
• уверенное пользование персональным компьютером, средствами Microsoft Offic; средствами коммуникации (мессенджеры), оргтехникой; • владение навыками работы в системе "1С Документооборот" (желательно); • уверенное пользование сметной программой, входящей в реестр программных продуктов сметных расчетов, а также в реестр российского программного обеспечения • ориентироваться в организации комплекса сетей электроснабжения, связи и инженерно-технического обеспечения, оборудовании сетей, владение терминологией отрасли; • умение читать, анализировать и проверять ведомости объемов работ по Объектам и Сетям, сверять их со сметными объемами; • владеть навыками формирования отчетной документации. - Знание распорядительных, методических и нормативных документов в области ценообразования и сметного нормирования. Умение читать проектно-сметную документацию и техническую документацию. Личные качества: • Желание работать и развиваться в профессии; • Ответственность; • Стрессоустойчивость; • Пунктуальность; • Умение работать в режиме многозадачности; • Коммуникабельность; • Готовность принимать самостоятельные решения.
1. Оформление в соответствии с ТК РФ 2. ДМС 3. Путевки в лагерь для детей сотрудником компании 4. Детские елки и новогодние подарки для детей сотрудников 5. Льготы на питание сотрудникам компании 6. Материальная поддержка сотрудников компании в значимые семейные события 7. Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятиях