Специалист по экономической безопасности

• Анализ финансовых операций и внутренних процессов - выявление уязвимых зон и потенциальных опасностей. • Проверка контрагентов - изучение репутации, финансовой устойчивости потенциальных партнеров и клиентов. • Разработка и внедрение комплексных программ защиты - внутренних регламентов, правил, процедур, цель которых - предотвратить случаи мошенничества и финансовые потери. • Контроль соблюдения законов и правил внутренней политики компании, нормативно-правовых актов. • Участие в расследовании инцидентов - например, в случае хищения средств или обнаружения мошеннических схем. • Проведение внутренних тренингов и обучение сотрудников принципам и правилам финансовой безопасности. Специалист в сфере экономической безопасности • Аналитические навыки - способность анализировать большие объемы данных и выделять ключевые тенденции и аномалии. • Знания в области экономики и финансов - глубокое понимание экономических процессов и финансовых систем помогает в анализе рисков и разработке стратегий защиты экономических активов. • Понимание информационных технологий - знание основ кибербезопасности и информационных систем. • Юридические знания - понимание законодательства, регулирующего экономическую деятельность, включая законы о защите данных, противодействии отмыванию денег и коррупции. • Оформление в соответствии с ТК РФ; • ДМС; • Иногородним сотрудникам (удаленность более 50 км от местонахождения Работодателя) - частичная компенсация оплаты жилья; • Путевки в лагерь для детей сотрудников компании; • Новогодние подарки для детей сотрудников компании; • Частичная компенсация обедов сотрудникам компании в столовых на территории ОЭЗ Дубна; • Премии 2-4 раза в год в размере оклада; • Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятия; • Социальная материальная выплата сотрудникам компании в связи с юбилеем и в значимые семейные события; • Материальные выплаты (по согласованию с руководством) в сложных жизненных ситуациях; • Премирование в связи с занесением на Доску почета; • Посещение сотрудниками компании социальных и культурных мероприятий, проводимых на территории работодателя (Концерты, Театральные постановки, Субботник, 9 мая, Новый Год и др) • Цифровой здравпункт ФМБА России на территории работодателя для сотрудников компании; • Организация и проведение экскурсий по площадкам компаний резидентов; • Площадки для воркаута на территории работодателя;