Электрогазосварщик 6 разряда

Мы находимся в поиске Электрогазосварщика 6 разряда, фабрика JTI Елец. Чем предстоит заниматься • Производить резку и сварку деталей, узлов, механизмов, металлоконструкций и трубопроводов из углеродистых, нержавеющих сталей и сплавов. • Производить наплавку твёрдыми сплавами деталей и узлов, заварку трещин и раковин в тонкостенных изделиях в том числе в труднодоступных участках. • Производить термообработку газовой горелкой сварочных швов после сварки. • Производить подготовку заготовок для сваривания. • Производить сварку ответственных конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварочного шва. • Выполнять сварочные работы при ремонте и обслуживании производственного и иного оборудования, инженерных сетей, зданий и сооружений. • Выполнять уход и техническое обслуживание сварочного оборудования и оснастки. • Выполнять замену баллонов, рукавов, редукторов, манометров и т.п. Мы ожидаем • Образование не ниже среднего или среднего специального. • Стаж работы по специальности - не менее 3 лет при наличии специального образования и не менее 5 лет при отсутствии специального образования. • Опыт работы ручной электродуговой сваркой, сваркой в защитных средах TIG (аргон), газорезочных работ (пропан). • Наличие допуска квалификационной группы по электробезопасности не ниже 2 в электроустановках до 1000 вольт. • Наличие удостоверения для работы в замкнутых пространствах и работы на высоте, включая режим люльки. Что мы предлагаем • Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ • График работы 5/2 с восьмичасовым рабочим днем • Полностью белую заработную плату • Транспортную компенсацию • ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 15 000 руб. • Выплату на организацию летнего отдыха детей • Помощь в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедицину, программу психологической поддержки и др • Бесплатные горячие обеды в столовой предприятия • Поощрительные выплаты к отпуску, подарки сотрудникам и детям на праздники • При стаже в JTI от года — доплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год • Развитую программу наставничества внутри отдела, а также все необходимые материалы/ инструменты/оборудование для быстрой адаптации и успешной работы • Развитую корпоративную культуру (открытая коммуникация, кросс-функциональные проекты, спортивные мероприятия, трудовые юбилеи и т.д.) • Внутренние программы для карьерного развития — обучающие курсы и тренинги • Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов.