Вакансия Заведующий терапевтическим отделением поликлиники, врач-терапевт Елизово

Обязанности: • Организация деятельности терапевтического отделения взрослой поликлиники; • Планирование деятельности терапевтического отделения взрослой поликлиники; • Контроль деятельности терапевтического отделения взрослой поликлиники; • Оказание медицинской помощи в экстренной форме; • Проведение обследования пациента с целью установления диагноза; • Назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности Требования: • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия" или профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Скорая медицинская помощь", "Гериатрия" • Стаж работы врачом-специалистом не менее трех лет. • сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" Условия: • МЕСТО РАБОТЫ - КАМЧАТСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ЕЛИЗОВО • Социальный пакет; • Пятидневная рабочая неделя; • Гарантии и компенсации предоставляются, согласно действующему законодательству • Ежемесячная специальная социальная выплата в размере до 50 тысяч руб. (при условии отработки месячной нормы рабочего времени), в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 3 декабря 2022 г. 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования», как работникам медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек • Согласно ст. 326 ТК РФ предусмотрены следующие компенсационные выплаты для приглашенных специалистов из других регионов: • единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника; • оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом; • оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте; • Дополнительно работнику, приглашенному из другого субъекта для трудоустройства, предоставляется частичная компенсация за коммерческий наём жилья