Оператор-наладчик электроэрозионных проволочно-вырезных станков с ПУ

- установление последовательности обработки на изготовление сложных поверхностей с точностью по 6-7 квалитету и (или) шероховатостью Ra 0, 8...1, 6; - ввод управляющих программ на обработку сложных поверхностей в систему программного управления электроэрозионного проволочно-вырезного станка; - корректировка режимов обработки поверхностей; - проведение как промежуточных, так и окончательных замеров обрабатываемой детали по всем плоскостям, в том числе в труднодоступных местах. - наличие профильного опыта (оператор-наладчик электроэрозионных станков с ЧПУ) и подтвержденного квалификационного разряда не ниже 4; - чтение чертежей, технической документации; - умение работать с контрольно-измерительным инструментом; - знание технологии механической обработки металлов; - умение подбирать инструмент и оснастку; - аккуратность; - доброжелательность, внимательность, ответственность. - график работы: двусменный 5/2 (через неделю): пн-пт 1 смена 07.00-15.30, 2 смена 15.30-00.00; - оформление по ТК РФ, оплата отпуска 28 к.д. и больничных листов; - территориальное расположение: г. Балашиха, мкр. Железнодорожный, ул. Дачная, д. 28 (от ж/д станции автобус №7, маршрутное такси №№ 37, 100 до остановки "ДК "Родник"). - График работы: 1 смены - с 07:00 до 15 -30 час.; 2 смена - с 15:30 до 00:00 . - Выходные: Суббота, Воскресенье. - Оформление на работу и социальные льготы согласно ТК РФ. - Территориальное расположение: г. Балашиха. мкр. Железнодорожный, ул. Дачная, д. 28 (от ж/д станции автобус №7, маршрутное такси №№ 13, 15, 100 до остановки "ДК "Родник"). Для работников предприятия предусмотрены следующие меры поддержки: •Оформление на работу по ТК РФ; •Ежегодная индексация зарплаты; •Расширенный ДМС; •Дополнительная денежная выплата к отпуску; •Льготная ипотека. •Компенсация расходов на фитнес; •Санаторно-курортное оздоровление; •Путевки в детские лагеря, подарки детям к Новому году. •Система наставничества для новых сотрудников и другие корпоративные активности; •Корпоративное обучение; •Повышение квалификации за счет работодателя.